本帖最后由 天涯晴天 于 2023-7-8 23:58 編輯 * ?% W. n1 C* ~% P1 J7 R" p' {
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但愿是我的不必要的焦慮% ~" Z8 P8 r B$ u
我當時進公司后,研發領導告訴我還有一位機械同事過來,那個人剛畢業3年,解決一些不是重要的、非核心的,以及需要跑腿工作,然后由我去領導他,并且建立一套機械研發體系(這個公司才成立5年),但是那個同事沒有來報到7 s5 K- X A; E6 x! q4 K
這公司的產品之前是由一個兼職的機械工程師利用業余時間完成的,他因為個人原因要逐步離開,我入職后,要解決他之前研發時遺留的問題,并且在此基礎上在做優化& Y' D4 }0 X/ x1 R: {. s7 O
給我的試用期是6個月,6個月內完成4項任務,最后一項是完成部分工作(最后一項可能完不成,但還是這樣寫)到10月份轉正,我現在已經完成一半了8 Z' b/ B. _9 g, d2 v
工資是在前三個月,按轉正工資的80%發放,從第四月起如無問題了,那就是按轉正后工資發放,包括生活補貼,這條規定當初是人事沒寫在offer里的,只是口頭保證了(我錄音了),我是4月3日來的,如果從發放工資月份看,應該是8月開轉正后工資,如果從入職時間看,7月份是第四月。
( T6 P; ?7 `8 s從第四月開始發放轉正工資如果不發的話,是否會意味著不會轉正?還是公司財政出問題了?(因為現在發工資總會延遲1-2天)7 ?3 J0 n3 N/ {. [9 r
3 S' }, W9 V3 C( l" x" i另外我發現公司在前程某優上發布了機械工程師招聘,我看了下招聘條件和我當初的招聘標準一樣,不過有一點,公司目前招聘依靠某boss,我之前也是通過某boss被他們招聘的,現在公司招人主要是財務,會計和銷售,在boss上并未看到機械工程師職位,而前程某優卻有。
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我現在擔心讓我在試用期6個月內把那些工作做完后(利用完我),就不轉正了,再招個人,沿著我的圖紙資料往下走,等到6個月時再辭退,周而復始,這就和找個外包兼職的沒啥兩樣,還省錢了。$ X& i, K, Y1 g
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不過,也有另一層原因,就是公司只是在前程某優掛個招聘,但是沒有真正招聘意圖,那個招聘是以前的,因為花錢了,不舍得撤下來,隔段時間就會出現一次,難道是這樣?我多慮了?
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5 r+ N& s0 m% M7 R- G; X) b d! E/ m公司招聘員工沒啥問題,但是這個節點,我覺得有異常,高度懷疑能否被轉正?因為之前那個機械同事沒報道,公司暫時沒有繼續招聘的打算了,全讓我一個人忙活,但是突然又出現招聘,難道是被取代?, b6 E1 L( x% O, k
目前我沒看出有啥異常,分配的工作,還在推進,還在開評審會,工作還照舊
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