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早上看了壇友發機械工程師誰都能欺負的帖子有感:昨晚有個之前面試過的HR給我發了她新跳槽公司的招聘需求,13-26( x& c6 d- q) ?" v8 f! {, |5 w% C
然后又給我發了光學和薪資30-45問我有么有朋友推薦
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& v7 V* O' t2 k' B6 o" n我笑了下回絕了,從薪資結構我能感覺到這個公司對機械這個環節并不重視; q3 X. x+ _& V; ?0 x
' o% o( b6 O( l) `之前公司開會談項目提成,把機械結構的壓的最低,我先拍了桌子,研究生吼了句,沒有機械,你們其他啥也干不成,然后我和他退場。
# @6 b# V5 u5 b8 s) Y; Y從那以后機械環節效率降低一半,老板趕緊給我們加薪,找助理,引進新工程師,新的工程師薪資起點也遠高于我們入職時。
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一年最后離職的時候也沒覺得后悔,至少機械在公司的地位那真是說一不二。 `" Z9 r1 q7 |& \* V
6 I7 H) h8 A0 [! c/ _" ?機械結構很多成果都是擺在明面上的,外行人看都能看清楚,于是很多人都覺得“簡單”,沒人多想個為什么要用這個結構來實現這個功能,所以誰都bb上幾句很正常
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這段時間我擺爛,電器柜的開孔硬件自己在弄,弄好了嵌入說出線口不對,不應放左右,人都是放后面的,要改,硬件解釋了理由,嵌入說“不就是是改個圖么,有多難”。硬件立馬暴走,直接翻臉,開噴,還想拉我下場,我直接尿遁,媽蛋的之前你兩一條陣線的時候沒少合力捅刀。- f" v2 x: }# o) o
3 A! U' a: e9 E3 M總結下,自己還是要有領導自己的覺悟,誰說就讓他說,不要反駁浪費時間,思考下人提的是否合理,是否有自己遺漏的,如果是扯淡的,就笑看他表演就好,當看郭德綱講笑話了,看玩夸上一句“您真有才!”,后續該干嘛干嘛,你設計的產品合格了才是最硬的反駁。2 W+ I2 k* c# p6 K \ p* y
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