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樓主: 18261191921
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對待員工,為何外企跟國內(nèi)私企差距這么大

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21#
 樓主| 發(fā)表于 2023-8-30 10:04:48 | 只看該作者
junliangxie96 發(fā)表于 2023-8-30 09:13
主要還是法制和法律意識沒有到位吧,另一方面主要是機械行業(yè)可能是加班重災(zāi)區(qū),給我們的感覺就變成了國內(nèi)情 ...

現(xiàn)在的生育率 不就印證了  現(xiàn)在我們的生活狀況么
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22#
發(fā)表于 2023-8-30 10:09:47 | 只看該作者
18261191921 發(fā)表于 2023-8-30 08:59
想多了,私企 還想 不怎么管你, 打游戲,睡覺;私企把員工的時間 安排的明明白白的

你估計是進了被壓榨的私企了。或者是你水平不咋滴。
我在私企里,老板看到我玩游戲會象征性的訓幾句,但是他要是敢罵娘什么的。那就是我們倆一起倒霉的結(jié)局。他項目停,我出門再找工作。所以,一般情況下,不是很忙的私企,或者你地位有點高的私企,都是可以玩游戲,可以打瞌睡的。
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23#
發(fā)表于 2023-8-30 10:13:18 | 只看該作者
資本家好,因為他們知道可持續(xù)發(fā)展和涸澤而漁哪個更好!國內(nèi)是把剩余價值和絕對價值玩的溜起,除了壓榨時間就是時間,國內(nèi)為什么不景氣,沒時間誰去消費,國外是鼓勵休息外加消費。最氣的是,外國人在國內(nèi)就是人上人。
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24#
發(fā)表于 2023-8-30 10:28:10 | 只看該作者
個人觀點:
因為外企利潤普遍都很高,相對他們本國高昂的人力成本,國內(nèi)這種福利不算什么,還能避免很多麻煩
而私企很多都在夾縫中生存,你卷我我卷你的,老板們不斷通過節(jié)約用工成本,壓榨員工來提高利潤
并且成了私企行業(yè)的潛規(guī)則,而市場對此也是睜只眼閉只眼,為了發(fā)展都懂的
當然不排除很多私企老板即使公司賺錢了他也不會提高員工待遇,還會有意壓制這現(xiàn)象,比如我們的曹老板
正應(yīng)了那句話“你好好加班,明年老板就能換新車了”
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25#
發(fā)表于 2023-8-30 10:33:56 | 只看該作者
國外是人權(quán)第一,主權(quán)第二
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26#
 樓主| 發(fā)表于 2023-8-30 11:01:15 | 只看該作者
桌前一盆花 發(fā)表于 2023-8-30 10:09
你估計是進了被壓榨的私企了。或者是你水平不咋滴。
我在私企里,老板看到我玩游戲會象征性的訓幾句,但 ...

真不容易啊 ,我當時從那私企出來 就是因為老板自認為給我漲了點工資  就開始對我吆五喝六了,我直接一個辭職單給他了,然后他那小廠打樣再也沒順利過;直到現(xiàn)在 兩年了也沒招到合適的人能挑起那個崗位,
由于當時鬧翻了,  那老板也沒臉喊我回去,只是在其他同事那說  后悔放我離開了
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27#
 樓主| 發(fā)表于 2023-8-30 11:02:09 | 只看該作者
huangsiwen 發(fā)表于 2023-8-30 10:13
資本家好,因為他們知道可持續(xù)發(fā)展和涸澤而漁哪個更好!國內(nèi)是把剩余價值和絕對價值玩的溜起,除了壓榨時間 ...

老外在中國是人上人 這事情到現(xiàn)在沒有絲毫改變,真TM的
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28#
 樓主| 發(fā)表于 2023-8-30 11:03:48 | 只看該作者
PNjie 發(fā)表于 2023-8-30 10:28
個人觀點:
因為外企利潤普遍都很高,相對他們本國高昂的人力成本,國內(nèi)這種福利不算什么,還能避免很多麻 ...

可以說  絕大部分私企老板  就算利潤很高,也不會為員工增加一點福利;
曹老板寧愿年年捐錢出去  也不愿意給員工提高待遇和福利;
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29#
發(fā)表于 2023-8-30 11:13:22 | 只看該作者
因為外企不是自己人啊,明擺著就要抓他小辮子,它難道還明面上給你擺出來。
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30#
發(fā)表于 2023-8-30 11:42:04 | 只看該作者
18261191921 發(fā)表于 2023-8-30 11:03
可以說  絕大部分私企老板  就算利潤很高,也不會為員工增加一點福利;
曹老板寧愿年年捐錢出去  也不愿 ...

你真實天真啊。
曹老板捐款之前,肯定是捐款對象的人來找他了。說捐款一百萬退回七八十萬,還是沒有稅的,還是退到他個人的賬戶里的。
而且捐款國家還可以免除企業(yè)稅。
這么一說,你就知道里面的彎彎繞繞了吧。
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