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樓主: 唐穎
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要不要轉管理崗?

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21#
 樓主| 發表于 2023-9-5 00:29:23 | 只看該作者
人生初見 發表于 2023-9-4 07:58
, s! ?+ w7 ]  f可以轉吧,畢竟年紀越大精力越差,卷不過年輕人

( g% E4 P# A  h0 |+ l& c8 p) n小城市,競爭沒有那么大。年輕人學歷高的都出去闖了。外地低學歷的人來我們這的比較多,這兩年也開始引進大學生了。( U4 f) K4 A9 g0 e' K7 U5 J
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22#
發表于 2023-9-5 00:36:53 | 只看該作者
唐穎 發表于 2023-9-5 00:29
$ _7 }. X+ g5 W( f2 r& x( i小城市,競爭沒有那么大。年輕人學歷高的都出去闖了。外地低學歷的人來我們這的比較多,這兩年也開始引進 ...

( \, W& f4 A) E+ f轉,不試一試怎么知道自己不行~0 b0 q' Y; n6 A. W& p3 K0 R( H
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23#
 樓主| 發表于 2023-9-5 00:41:02 | 只看該作者
石油地質-波菜 發表于 2023-9-4 08:215 ^6 F( U. V7 {3 d! N6 f' J- i/ e
做技術的 終極還是管理 或者至少掛職吧

8 E0 d* ]3 S8 O1 e. |- s; t& z3 q' d技術還不到家,一年的經驗其實很有限。裝配主管其實已經脫離技術了。: H4 i' w4 N! u7 a$ W
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24#
 樓主| 發表于 2023-9-5 01:01:04 | 只看該作者
欣欣子 發表于 2023-9-4 08:326 M7 D# s# A& l; E5 f
四線城市加1800多的工資已經加了不少啦,可以轉。何況還是管理崗位,先調查這個崗位工作內容責任,問下上任 ...
. C; z/ c* O1 E7 e. F
了解過了,和上一任還挺熟悉的,之前基本上每天都要和他打交道,畢竟要跟蹤質量的。
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25#
 樓主| 發表于 2023-9-5 01:08:02 | 只看該作者
fanxx2000 發表于 2023-9-4 10:266 l7 G" R; U- C% J* @
車間主任不是啥管理崗,手下工人裝配調機不行就得你親自上。

+ g9 ]  u7 A- l% l不是做設備的,做的農機車船等的傳動軸。有幾臺輔助裝配的自動化的小設備出了問題需要動動手。
& p. k+ r% A& L6 P6 s4 c$ G
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26#
 樓主| 發表于 2023-9-5 01:16:33 | 只看該作者
菜雞攻城獅 發表于 2023-9-4 11:13
4 h* h) L6 n  W) u6 W  b1.你目前的職位,干得怎么樣,順手嗎?缺錢嗎?想安穩退休嗎?
! a7 F+ T  v0 e2.轉崗后,順心嗎?組裝技術可以嗎?人際關 ...

6 k5 {  p! H- U6 M不缺錢,但也希望能拿得更多 缺點是沒有晉升空間(主管差不多是普通員工的天花板了,再往上的不是老板家族的人就是老板高薪挖來的頂尖人才),技術路也止步了。
& x9 [$ V. t2 E) h4 J我們公司的組裝沒啥技術含量,對產品了解就沒問題,細心更重要。人么,都是熟悉的,天天見。: B  v8 d. G9 e; m
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27#
發表于 2023-9-5 08:05:51 | 只看該作者
唐穎 發表于 2023-9-5 00:20
0 I! X* t/ u# B不怎么正規,全天都在車間,辦公桌就在車間角落里。

# z& D" [' T) `我建議你還是別當了,你去了 也不算是管理,類似于打雜的 啥都要管了,如果你們有夜班,你在家睡覺都有可能打電話讓你去車間。
; g# p1 z& E9 Q8 K% K3 O2 Y1 s
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28#
發表于 2023-9-6 11:20:44 | 只看該作者
我不知道樓主之前的工作經歷,如果一直都是制圖員的,那么不用想,直接上,頂住壓力也要上,怎么也要熬個一年,至少不合適的話,以后換工作也能有多個選擇,而老實說如果一直都是制圖員,那么到外面基本沒有什么談判資格,而且四十多可能真的被辭退以后直接退休都有可能,不過看樓主說沒有壓力,這個真看個人選擇吧,做到這種中層是全公司壓力最大的,要有心理準備了。真的不想有壓力就不要上了。
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29#
發表于 2023-9-6 11:58:38 | 只看該作者
技術的可以不懂管理,管理一定要懂技術。根據你自己的情況,在公司多少年,能力怎么樣,人際關系怎么樣,這個小組人員關系怎么樣,你都要綜合考慮。說說我的觀念,社會很卷,有關系也不會等到人走了才想起你。如果現在很舒適,準備干到退休,那就不換。加這點工資你隨便賺點外塊就有了。本人目前都在學習管理類知識,等待機會轉崗,但肯定不是項目類的。是那種可以養老型的。
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30#
 樓主| 發表于 2023-9-7 00:28:48 | 只看該作者
呵呵hahei 發表于 2023-9-5 08:05/ N' Q! W/ {5 t. b( o0 f( ~
我建議你還是別當了,你去了 也不算是管理,類似于打雜的 啥都要管了,如果你們有夜班,你在家睡覺都有可 ...
, p, }5 y1 l. ?6 c! `
對,很多時間都是在打雜。夜班倒是沒有。
2 ^) r5 h: T$ _7 t, |  ^% `工資和產量掛鉤,如果能引進推廣新的技術,自動化設備,或更科學的管理方式,使產量增加,工資能增加一些。
, x$ q/ }8 R7 G& S8 g& S: Z
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