本帖最后由 天涯晴天 于 2023-9-20 01:48 編輯
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V I' t/ @" a% O8月29日下午公司讓我離職,解聘勞動合同,也就是試用期沒通過,當天晚上我夢見有個小女孩(幾歲大的小女孩)出現在我面前,我知道或許會有新的轉機出現,8月31日有一家大型公司在招聘網站上搜索到我的簡歷(不是我找的這家公司),約我下周面試,經過兩輪艱難的面試后,以及明確工資待遇和入職時間,最終于9月12日收到offer,標志著求職成功,從“被”離職到求職成功用了14天。
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或許那個夢帶來了好運,我并不是宣揚迷信,因為這種夢,確實有個很好的心里暗示; [& p9 E! @* \& X$ e' K+ z
以前我還是個在校生,在一家公司實習時,就想著能否留下那所公司,有一天晚上夢見有一群小女孩在我身邊跳舞,有一天我知道,我的部門經理、部件負責人、機械組負責人....都在幫我向研發總監、公司人力資源,爭取校招名額,此夢的寓意是代表著自己身邊有一群貴人在幫助我。從那以后,每到一個難關,和最艱難的時刻,都會做到這種夢,不管怎樣至少在心理上得到很大慰藉。) N/ U% p; X& q$ d
9 Z1 v* P+ V* P( }我在這家公司是一個才成立5年的初創型小公司,當初給我制定的4項任務,要求在6個月試用期內完成,當初承諾給我在第4個月時,按轉正侯的工資開全額工資,結果沒有開,HR經理強調要和我領導問問表現如何,并給與反饋,但直到通知解聘合同當天才給我反饋:說問過領導了,反饋還可以,但是今天的樣機出現的問題又扭轉了他對我的看法,其他同事也是按這種理由被迫離開,他們要么還在試用期,要么是轉正時間不長。
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其實我早在8月初就感覺苗頭不對了,我有一天加班時,無意中看到一名HR桌子上,開會記錄本上,寫著要和某某如何談解聘合同的注意事項,并且把我們試用期員工寫在那個人的下邊,還畫了一個圈,當時就感覺很不正常,然后就開始投簡歷,在8月最后一周時,領導突然著急要求對第三個任務中所做樣機進行安裝,之前領導的安排是等9月中下旬在進行安裝,我感覺不對勁,裝機當天領導對樣機中一些問題在總經理面前大肆渲染,夸大問題嚴重性,不過生產認為樣機完全可以使用,況且這是第一版樣機,有點問題也很正常,甚至不影響產品進行注冊,但是領導并沒有站在公正的角度去看這件事,另外加上其他同事在那煽風點火,我感覺夠嗆能轉正,所以下午HR經理找我談話時,我一點不感到意外,只是沒想到他們要把我干掉的速度那么快!!
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" E5 _9 d2 @& l2 P4 j9 B這個公司承諾的第4個月按全額工資等待遇沒有實現,我離開之前都是拿著試用期工資,他們就好像在一頭驢的面前吊一根紅蘿卜,無論驢怎樣奔跑,始終吃不到9 |, F- s# \& T) h
同時我在走之前,整理電腦時,看到我那臺電腦的郵箱里還保留有以前的研發工程師的收發郵件,其中有一條是向HR申請轉正,我看他在申請轉正之后第二個月,就再也沒有收發郵件,我打聽其他人等聽說在轉正后,這個工程師就被HR經理天天挑毛病,然后就走了,至于是自己主動走還是“被”離職,就不得而知了,反正是走之前和HR經理大吵一頓
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! m/ i8 m* C4 o+ V4 I/ |, z3 L o& R另外聽說該公司之前的機械工程師是采用外包,之前招過全職,但是干了一段時間就走(有可能被離職),解決一部分bug,然后再以全職的形式招聘過來,繼續擦屁股,然后干到一定程度就要離開(被離職),招過來的機械工程師永遠都是干幾個月就走,一直就沒有轉正的,周而復始循環的上演這種鬧劇
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我在此初創公司有5個月整,試用期第6個月都不讓干滿,這期間,我除了設計之外,還要管質量,采購,考察供應商,配合注冊,就是什么都干,一半是工程師,一半是產品經理的角色,但是又沒權調動資源,機械工程師就我1個人,我的精力非常分散,所以樣機做成那種狀態我個人角度看已經不錯了,至少不影響使用和注冊。) \! C7 O% l t) E' Q
) R& s' k, B7 i# a9 l ?我想過段時間,想寫自己在這個初創公司,是如何被HR和老板用甜言蜜語給“騙進來”,然后又被他們利用,被利用完給干掉的完整過程,以此警示,切記!不要輕易去這種初創小公司,而且老板出身還是出身銷售的,其急功近利,投機取巧的特性對研發的瞎指揮,浮夸風,以及對研發的考核是非常不利!!非常苛刻! |