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樓主: dajian1984
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工資的感觸

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11#
發表于 2023-11-5 00:37:15 | 只看該作者
本帖最后由 liuxiaoran 于 2023-11-5 00:42 編輯
; I9 l( W4 V' [3 p0 p/ U* W4 Z9 w
dajian1984 發表于 2023-11-4 14:43
8 F- S3 p5 R, L+ N5 e# ?9 s5 ]這個世界的不公平在于,上位者(高薪者)并沒有直實的在基層實踐過,理所當然的認為自己值100元/時,別人( ...
3 h6 t( T7 p* Y1 b
第一,你是在臆想。第二,公平這種話題太大,全世界都討論不清楚,我們屌絲討論也沒有用
& x3 y3 X! x7 i, K; o第三,你可以不可以換個角度,一個殘忍的角度,就是中國很多人,甚至整個省的人,突然從中國消失,也行中國會變得更好,連自然環境都變得更好。0 ~0 X9 U* N1 ~) _- g$ ~! f
例如非洲大部分人。所以,什么是公平?從那個緯度去看?
- Z9 c9 I" T- o& @3 d; |; G/ d" b4 N" y
自由競爭的時候公平多了,你有你能力你去華為1920級,你去騰訊去蘋果,你自己去不了只能3000打螺絲,你可以怪政府,怪不公平,可是又怎么樣呢??華為就是你有能力,你好好的賣你的苦力,他給你一個很高的薪水。
  [$ h) ~+ x" [: [6 F1 `
) H$ P* k8 a$ X+ L& v* V當然,我們可以保護窮人,例如歐洲那樣,就是你辛辛苦苦學習工作做了重要的多工作區,最后發現和不學習不認真工作掃大街沒太大區別,這就公平么?3 D3 g, n. `6 |7 ]. L2 }+ E
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12#
發表于 2023-11-5 04:42:00 | 只看該作者
1. 絕對的公平肯定是不存在的。) o& \- Z  a: ?7 S* y% y/ b; Q8 K
2. 你的價值,或者工資體現,取決于你自己的能力,更取決于平臺的能力。大平臺給你更大的試錯成本和機會。有沒有聽過上海xx酒店停車位的價錢的故事?平臺的能力不一定是你的能力,但是你可以證明你在這個平臺上比你的競爭者更合適。
# t2 v! k( v+ [0 E( L3. 公司是給資本家做事的,不是做慈善的。 你的能力,市場會給出一個價格,資本家會有一個評估,不是你說多了說少了就可以操作的。4 J$ Z3 H0 ?" c
4.中國現行的一個問題就是做事的人多,所以人不值錢。你不做,有要的更低的來做,可能也差不了質量,甚至比你還好。這種情況只能說在今后二十年會得到較大改善,但是照發達國家可能還差一點。除非有較大的黑天鵝事件出現,導致歐美發達國家收到重創一蹶不振,讓我們坐收漁利——也可以想想
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13#
發表于 2023-11-5 10:25:47 | 只看該作者
員工的工作是產生n倍的收益還是0收益,這是老板需要做的工作。
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14#
發表于 2023-11-5 17:14:47 | 只看該作者
看了兩遍,看不懂說的什么。。。
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15#
發表于 2023-11-6 08:12:56 | 只看該作者
xjhuan1010 發表于 2023-11-4 16:13
) A/ {/ t" q, P拿1萬的工資,要給公司至少帶來2萬的價值,公司不養閑人的
" \! a! b! s' m  e% G3 D9 T% V' i
           老板在公司上班的七大姑,八大姨基本上都屬于閑人!% E9 ]' A% R  V  y7 J
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16#
發表于 2023-11-6 11:04:50 | 只看該作者
沒看懂
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17#
發表于 2023-11-6 14:57:55 | 只看該作者
樓主的思維,只有打螺絲才產生價值
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