請假一天就能看出公司的好壞

李mengwei

快下班了，安排活倒是無所謂，但是要等明天做，反正今天是做不了的。然后不在公司，領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)的話，還是要看給多少米，米到位到也沒啥，沒到位。不好意思，沒什么控

漂飛

前公司為什么倒閉了

易山水

這樣的公司，我一天都不會待

至少，請假還是要給人家請的，誰沒有事呢？

3 k  i8 U2 i# q$ p- S項目急，可以讓大家加班，加班時間按排些點心，好些的套餐，項目不忙的時候，給大家調(diào)休，好好渡個假，有時也不一定是錢的事，

難在當(dāng)下

大哥你換工作挺快呀，南京的工作那么好找的嗎？  
4 @5 c( g% H( N" A" j+ w  去新公司剛開始不熟悉，領(lǐng)導(dǎo)不會給你留情面的，過一段時間再看，如果在里面熟悉了，做了幾個項目了，領(lǐng)導(dǎo)再這樣那就不能干
   話說南京機械不好干呀，待遇不如蘇錫常，要求可不低，內(nèi)卷的一筆

寒風(fēng)123

目測自動化行業(yè)的牛馬

duduxiaozi32

請假只扣最低基本工資嗎？還是績效也扣

桌前一盆花

難在當(dāng)下 發(fā)表于 2023-11-10 14:50
/ ?) h& m; F: V( |# U5 q. y9 ^大哥你換工作挺快呀，南京的工作那么好找的嗎？  
  去新公司剛開始不熟悉，領(lǐng)導(dǎo)不會給你留情面的，過一段 ...

工作很不好找。這次空窗了一個多月才勉強找到了一個工作。
結(jié)果就是這個鳥樣子。
2 I3 v. |( |8 ?& B# R) J2 |" z你說的剛開始什么的，那是人和人之間的事情。我說的是人和制度之間的事情。看問題要看本質(zhì)。一個公司好壞，一方面看制度，另一方面看給的米多少。像我目前說的公司，起碼給到3W以上而且工作時間和工作內(nèi)容不增加我才會覺得可以干。你看看，活干不好就扣績效。在南京這么多年，我只遇到過兩家這樣的公司。其他公司都是不扣工資，要扣也是因為遲到什么的，做多扣五十元一百元。這個直接扣你績效。這個績效一扣最少都是一千的。所以，我才這么氣憤的。

桌前一盆花

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duduxiaozi32 發(fā)表于 2023-11-10 16:56
請假只扣最低基本工資嗎？還是績效也扣

請假扣全勤。扣當(dāng)天工資+200元全勤獎。
但是項目延期的話，就要扣績效。最少扣百分之十。目前根據(jù)我的工資來算，百分之十在一千元左右。
5 @& }3 G! f* D% c# O& U; G所以我才說，工作人員請教，項目的交期不會跟著請假，這就有點操蛋了。我之前的公司是人請假，項目的交期也跟著請假的。

機械社區(qū)618

趕緊跑，別猶豫，真的。

天狼清風(fēng)

這樣的公司，趁早閃，比我們還黑，雖然我們月休一天，每天8點上班，6點半下班