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樓主: opp1199
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榮幸被公司裁員,老鐵們有招機械工程師的么

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11#
發表于 2023-11-16 08:44:09 | 只看該作者
這18年的工齡,一般的小公司如何接收的下
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12#
發表于 2023-11-16 08:51:01 | 只看該作者
|喂我袋鹽發表于 11-16 08:33不服就戰,出來單干!
對的呢,不服就戰,出來單干,哈哈哈哈
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13#
發表于 2023-11-16 08:53:56 | 只看該作者
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14#
發表于 2023-11-16 08:57:04 | 只看該作者
作為研發部門經理,本人一直兢兢業業。但是上周,直接boss即本部門GM找我談話,對我工作諸多不滿。本周HR GM找我談工作,意思是讓我找方法提高優化工作?
- }; ?7 h4 j9 v# u, F  v/ @——請問各位老大:這是在行業蕭條、公司業績下滑背景下,公司對我不滿,又不想賠錢,想讓我自己離職的手段嗎?
. [) ]. E; q/ `, @* L@老鷹

點評

是的,我覺得保持自己的本性挺好的,不想去改變適應他們那種,也沒辦法做到他們那樣,本性不同  發表于 2023-11-16 09:52
你已經有了答案了。活忙的時候,把你當祖宗供著,活不忙了,你要倒過來把老板當祖宗供著。供需關系改變了,你不改變自然被淘汰  發表于 2023-11-16 09:03
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15#
發表于 2023-11-16 09:09:15 | 只看該作者
哈哈,大佬離職有空多來論壇轉轉.
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16#
發表于 2023-11-16 09:13:45 | 只看該作者
ygcygx 發表于 2023-11-16 08:57+ l3 e8 u& |2 i
作為研發部門經理,本人一直兢兢業業。但是上周,直接boss即本部門GM找我談話,對我工作諸多不滿。本周HR G ...
5 Z1 N8 F. ]) n, ]$ ?) Z1 X
可能是有,你熟悉具體情況可以更好地分析。不過一般來說別人的動機未必是正確決策的最重要依據。遇到新的情況,重新分析和定位一下自己,看看這個公司對你的價值是什么,外面有什么機會。
6 b4 l6 o- r+ T6 }
/ c. _: e. f% Q3 k* M7 P$ N如果HR是想讓你主動辭職以減少賠償,而外面沒什么好的機會,那肯定是不讓其得逞。公司所在行業的形勢,公司在行業里的地位應該是重要的,和公司某個人的矛盾不必太在意,談談,化解矛盾這些小動作成年人都懂。
  m9 {+ F3 j, u8 I! ^) l( ^

點評

請神容易送神難,就看你是不是神了,證明一下!  發表于 2023-11-16 10:29
謝謝指點!苦于去年以來一直沒有很好的機會,今年下半年來形勢更差,機會更少了。看來還要在這忍一段時間了。。。  發表于 2023-11-16 09:45
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17#
發表于 2023-11-16 09:19:28 | 只看該作者
我們公司也在裁員,現在要求每天7:30前不能走,感覺我也快了; S, a* [4 l& c3 A, `6 M  q* G
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18#
發表于 2023-11-16 09:56:57 | 只看該作者
我也想被裁
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19#
發表于 2023-11-16 10:37:56 | 只看該作者
我這邊需要兼職的機械設計人員,你感興趣的話可以和我聯系
, n  H8 m0 E! @1 I6 q8 }
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20#
發表于 2023-11-16 11:22:45 | 只看該作者
這位前輩拿到賠償走的嗎
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