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奇葩領導貌似都一個德性

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1#
發表于 2023-11-27 16:36:27 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
非標這塊是不是經常有領導把一些雞毛蒜皮的小事都放大,然后說你不行,這tm搞得人很不舒服,問題提出來,不給出解決辦法。大家都去猜?
$ U$ G# l2 c7 V  `2 i+ \
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2#
發表于 2023-11-27 16:45:31 | 只看該作者
不打壓你,他怎么坐得穩。
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3#
發表于 2023-11-27 16:46:50 | 只看該作者
職場PUA% M- C7 U, G( E( `
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4#
發表于 2023-11-27 16:49:36 | 只看該作者
給丫倆逼斗
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5#
發表于 2023-11-27 16:55:43 | 只看該作者
因為他不會,所以得打壓你

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經不住深究的  發表于 2023-11-27 16:58
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6#
發表于 2023-11-27 17:10:32 | 只看該作者
瘋狂PUA
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7#
發表于 2023-11-27 17:20:46 | 只看該作者
這些都是你要學習的技能,因為他有這些技能才能當領導,而不是吐槽,- W6 H( B6 ^) k/ M: ]0 C6 M
他現要比你歷害,不管是收入,閱歷,
: {5 o3 m8 `- B8 @  T! _領導都一個德性,哪證明這個德性能當上領導 ,你應該多學習,
" P+ c7 D# E0 F  K/ s  N* S" M0 V

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領導時間長了都會的技能  發表于 2023-11-28 08:36
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8#
發表于 2023-11-27 17:22:06 | 只看該作者
幾個特點8 }& v0 V5 V! z) K7 G6 \/ u3 Z
1、無能,不能給出有效的解決方案。
+ T' [3 w$ K! h7 [# l3 i. {- b2、甩鍋,有問題就推到別人身上。
/ Y, |* p7 @3 y8 N8 Z, [0 S3、把不好干的,有難度的工作分給其他人,自己找簡單的做。9 Q. _' C  t7 \6 E: ^1 S
4、善于表現。6 u0 r/ z4 c2 ]) m
5、沒擔當,定方案時,不敢做主,搞個有些東西 大家不知道怎么做,

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我現在就遇到一個,很奇葩,有的時候對一些文件摳字眼,非得發明另外一個理解方式,對這種事情就是他說啥就是啥,怎么做他說了算,畢竟出了事情的話領導要背鍋的嘛  發表于 2023-11-28 08:53
有的領導是帶領大家一起進步的,不擔心其他人風頭蓋過他  發表于 2023-11-28 08:37
調整好心態,他能做領導的肯定有他好的地方,這個是你要去關注的,不要太多的負面情緒,只盯著他的不足之處。我年輕時也一樣總看著我們老板各種惡心,但現在想想他能做老板還是有自己一套東西的。  發表于 2023-11-28 08:03
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9#
發表于 2023-11-27 18:22:11 | 只看該作者
桌面放把菜刀或者大錘,上書:以德服人

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下聯:生死看淡  發表于 2023-11-28 08:38
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10#
發表于 2023-11-27 19:19:38 | 只看該作者
具體事具體分析吧,不好這么定性講。有可能你今天認為是pua你,明天就感覺錯怪人家了,常有的事。所以對于領導的批評,不需要上升到很高的高度,就事論事比較好。就算個別領導沒有嘴德,那你開始還能怎么的?當不聽見吧

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正解  發表于 2023-11-28 08:34
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