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三個和尚沒水喝

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1#
發表于 2023-12-7 16:57:13 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 爆裂explosion 于 2023-12-7 17:01 編輯
$ D5 r" R1 G  L- y! J2 M) V& m6 J; Z5 ]0 ?4 @( X% k% g
以前小組人少,領導把零散的工作發到群里,就有人自覺完成。現在小組人多了,不@具體分配,也沒人動。# q4 Z' w- J# c. ?
只有我傻乎乎的干活,干到一半發現全是我一個人干的,突然醒悟,擺爛了。
! Z3 s2 }$ H% y% Q1 ^! z; i# j* v; b! d# t0 g
小組有一個前輩非常喜歡喊我幫忙,以前想著他教了我不少東西,心善就幫了。后來才發現過分了,他把自己的本職工作都給我干。
( d) u- u- e( @: s) c+ O4 A: N前幾天前輩又想故技重施,明明我都拒絕了,領導今天卻問我干完沒有,太令人傷心了。
9 Y. A+ K' s! U" ~9 u( H) l, ?/ s4 n0 u
6 l" X  J* [- u( H) q- y4 R. Y% x

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2#
發表于 2023-12-7 17:11:07 | 只看該作者
干完什么了?拋出去
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3#
發表于 2023-12-7 17:15:00 | 只看該作者
本帖最后由 尹志春 于 2023-12-7 17:17 編輯 1 P. n9 O6 e. w4 g7 {3 u! {

; _! I1 l; a5 I, h# s0 z多干 多錯,少干 少錯,不干不錯,你這樣不成全公司背鍋俠?
' |8 \6 X1 j, ]. w* ^8 _% K$ C你應該多看一下我的貼子,
1 N% _8 D0 l& ^6 v6 H  A, R! ]干活的永遠是干 活的,你這樣,老板還怎么給你加工資,怎么給你發獎金,想給你加工資都找不到理由。# Y) X  j& D( }3 P" K& _9 y! j$ z
當年新來的經理看我閑安排我去攻絲,我一下午攻斷了20多支絲攻,要不是絲攻沒了,我應該能攻斷100支,是我不會攻嗎,我鉗工技術不錯,但我更會攻斷,主管跟經理差點打起來,他本來要出貨的,一下子攻斷20多支絲攻,打火花都打不過來,罵我我直接懟回去,你安排我攻絲,你是老大,你說了算,攻斷了你們也沒人教 我啊,說我應該會,哪來的應該,我應該會攻斷,從哪以后,再也不敢叫我干 我職責內的工作,
$ Z. U* R3 [5 O9 {

點評

對!我一個電氣的,安排我攻絲,我把22毫米的絲攻弄斷了,在工件里,還要弄出來,費多大的事,否則整個工件報廢,以后再不安排我做這個事了。  發表于 2023-12-8 11:16
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4#
發表于 2023-12-7 17:41:08 | 只看該作者
攻絲嘛,攻斷了很正常。。。。。。換我也這么干
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5#
發表于 2023-12-7 18:11:14 | 只看該作者
摸魚就完事了; n  s) L2 M! X4 {
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6#
發表于 2023-12-7 18:22:15 | 只看該作者
有什么可傷心的!不是你的事,你為什么第一次要接呢!既然第一次接了,第二次誰讓你又拒絕呢!這就是人性!
/ |; H6 n  N  b我分配工作時,都會具體到人,不是哪個人的事,如果不小心做了,也會告知,以后注意。
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7#
發表于 2023-12-7 18:31:19 | 只看該作者
2 G/ |+ ?! k3 z3 U5 r) |
(๑•̀ㅂ•́)و✧:;挑個最難,工時最長的干❕❗: C; \  |, R! r+ g" e& |0 C7 P

" R( s( f. @( z5 V

) B- \: P) l4 r6 d
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8#
發表于 2023-12-7 18:59:18 | 只看該作者
都是慣的!!!!
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9#
發表于 2023-12-8 08:00:19 | 只看該作者
中國大部分公司都是這種情況,都是管理落后的表現,導致干實事的人要么隨波逐流,要么換公司,效率極其低下,只能用加班來彌補。
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10#
發表于 2023-12-8 08:08:46 | 只看該作者
底線就是不能被別人甩鍋
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