現(xiàn)在都這么騙人了

難在當下

小編不要亂改標題
: e' y$ d7 p% F; W% }工資低就工資低，別人都1萬，你非要給6千，然后說我們有18薪
   看隔壁帖子說給16薪的，2個月是績效，2個月是股票，純屬扯淡，這人事能不能提升下技術(shù)能力騙人？
' m0 n5 [' V5 v   無獨有偶，我前公司也開始玩這個套路，在大上海，6千工資在51boss估計招不到人，開始寫18薪，你要問他那6薪哪來？ 能寫到合同里嗎？ 她會告訴你那是項目獎，多勞多得，多大達18薪，你妹的，騙人都不打草稿的
      現(xiàn)在就業(yè)市場飽和，經(jīng)濟增速放緩，但有些人事企業(yè)真是想屁吃，給個助理的工資，要求是總工的能力，有些企業(yè)一直掛著51boss反正就是低工資釣魚，釣到一條是一條
  大家說說你被騙過嗎

今天很困

是真的惡心啊這些逼養(yǎng)的

江東老歌

          人多了，好找人。公元2000年，持證的工程師都不值錢了。

機械工廠汪

很簡單，看明白了就好，進去就干助理的活，難了干不了就是了

江東老歌

          曾經(jīng)在上海做非標，項目獎100元人民幣。參考月薪3000元。

路人甲BB

制造行業(yè)日資企業(yè)一般都是年18薪左右

儒雅少年多多

友情提示：不寫進合同里的都當沒有

3D2019

這種事情不僅是在職場上，身邊很多類似的事情，能忽悠則忽悠。

Qiao68

到處忽悠，也是服了

湖泊凌

江東老歌 發(fā)表于 2023-12-11 09:20
人多了，好找人。公元2000年，持證的工程師都不值錢了。

6 R( D5 y. U7 x9 K8 ?7 @誰叫你當初讀機械專業(yè)的，為啥不進醫(yī)學院？