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你有特別尊重公司?是自己經(jīng)歷過不是聽說那種

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11#
發(fā)表于 2024-1-16 09:05:18 | 只看該作者
天天跟人家要資料,要報(bào)價(jià)。又不下單,有問題也不好意思問哦。

點(diǎn)評(píng)

沒事,盡管問,不差這一問,每天都很多詢價(jià),要資料的。真正下單的幾乎沒有  發(fā)表于 2024-1-16 13:32
12#
發(fā)表于 2024-1-16 09:10:13 | 只看該作者
西門子也不錯(cuò),包修期碰到問題,全負(fù)責(zé)的。
13#
發(fā)表于 2024-1-16 09:11:58 | 只看該作者
這種問題更多的看人而非公司,我以前咨詢力士樂,對(duì)接的人員態(tài)度就很不好。
基恩士畢竟是直銷模式,大部分人態(tài)度還是挺不錯(cuò)的。
另外,工資福利待遇直接影響工作態(tài)度
14#
發(fā)表于 2024-1-16 10:59:12 | 只看該作者
以前有個(gè)老師傅,問什么都不說,不知道是不是怕別人學(xué)會(huì)啊
15#
發(fā)表于 2024-1-16 11:16:08 | 只看該作者
頭部待遇好的公司就是不一樣
16#
發(fā)表于 2024-1-16 11:47:12 | 只看該作者
我覺得是分人的吧,有的人注重技術(shù),能聊到一起覺得志同道合,能幫到別人會(huì)很有成就感。我有個(gè)同學(xué)自己的CAD畫圖和三維都是自己自學(xué)成才的,在公司也是高級(jí)工程師了,他會(huì)在網(wǎng)絡(luò)上建群免費(fèi)帶徒弟。我剛接觸非標(biāo)也是和他學(xué)的,后來(lái)因?yàn)橐恍┰驔]能堅(jiān)持下去。
17#
發(fā)表于 2024-1-16 13:01:36 | 只看該作者
我說個(gè)我個(gè)人接觸過的吧,京瓷,每次給我的方案都是最細(xì)致,最認(rèn)真的,最易懂的。斷檔式的領(lǐng)先。現(xiàn)在如何不知道了,前些年是真的讓我敬佩。

點(diǎn)評(píng)

稻盛和夫的公司,應(yīng)該不錯(cuò)  發(fā)表于 2024-1-18 17:34
18#
發(fā)表于 2024-1-16 13:30:41 | 只看該作者
我接觸的幾個(gè)老板選力士樂的一大部分原因就是選擇后面的技術(shù)團(tuán)隊(duì),我們賣東西是一部分,技術(shù)也不是很全面,但是我們出差去現(xiàn)場(chǎng),能把力士樂的技術(shù)拉過來(lái)解決問題。力士樂總部的技術(shù)每年也不少給他們送禮拉關(guān)系,不然那么多力士樂代理商,憑啥人家只給你服務(wù),隨叫隨到。
19#
發(fā)表于 2024-1-16 13:38:21 | 只看該作者
前景錢 發(fā)表于 2024-1-16 10:59
以前有個(gè)老師傅,問什么都不說,不知道是不是怕別人學(xué)會(huì)啊

這種老師傅很多,問急了就說,教會(huì)徒弟餓死師傅。我剛到深圳那會(huì)就遇到過,我當(dāng)時(shí)直接懟他,“我不想學(xué),你教也沒用,我想學(xué),你不教我自己也會(huì)學(xué)”。第二年,我工資就跟他齊平了,第三年工資就超過他了,他干了快20年,還是個(gè)工程師,還是只繪圖的那種,現(xiàn)場(chǎng)工人都敢屌他。
20#
發(fā)表于 2024-1-16 14:32:50 | 只看該作者
所以說貴是有道理的

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