本帖最后由 非常 于 2024-1-20 09:54 編輯 4 h' n6 I) E" |0 U# [ L
& |/ ~- A* l3 D5 P# u* _, w( N# D沒(méi)明白你什么意思！
- \& x- ]6 j0 ]& k; Z3 V. N* ]主管把你的總結(jié)拿過(guò)去變成他的了？領(lǐng)了獎(jiǎng)金了還是什么？
6 g8 k4 Z9 X0 f, V6 r! `" S號(hào)召其他人員像你學(xué)習(xí)，是學(xué)習(xí)正面的還是學(xué)習(xí)反面的？
! m% I6 d' L3 f' R: X& P主管作為部門負(fù)責(zé)人看到有你這樣的員工是非常高興，你能做事，還能主動(dòng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，比那些碗里的芋頭拍一拍動(dòng)一動(dòng)的不是一個(gè)檔次好吧！所以他要其他員工像你學(xué)習(xí)（從這看出你主管沒(méi)有掩蓋你的工作成績(jī)）。
' n2 N" X- m8 y8 n2 M我就是喜歡你這樣的手下，可惜現(xiàn)在手下幾個(gè)人都是芋頭。等過(guò)了年招幾個(gè)人過(guò)來(lái)。6 m+ v8 G" r$ }1 _; W5 Y
更何況，問(wèn)題和解決方案這些記錄在有些公司就是共享的，就是為了防止其他人產(chǎn)生同樣的問(wèn)題。
3 Q# M8 Q* I Q" F繼續(xù)努力，只要主管沒(méi)有謀取了你的利益。 |
樓主: 黑白水藍(lán)
發(fā)表于 2024-1-19 21:08:03
