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奈若何

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1#
發表于 2024-1-20 12:03:02 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
已經3年多沒有登錄社區了。在一家混合所有制小單位生產部干生產。剛升職的時候發了個貼,熱心社友提醒我,干管理就是要搞好人際關系。
8 g& W& o: [( l0 g- V' i! N% o! l5 K3 g7 ^, R# x
我當時還信誓旦旦說我不怕人,只怕事。在現實面前不得不承認失敗,失敗得一塌糊涂。
% x: \) s5 @! W5 l5 b' r8 z( ?6 M% N, C# K: k- C4 g
連續兩年考評倒數(職工代表和中層干部參與打分),我笑了。生產副總昨天找我,說董事長讓他要找我們幾個考評不好的人做一次正式談話。我想了下,愛誰干誰干吧。! f6 ?3 N" h6 I2 O
, f! e. c: R# W) Z' Y0 a
我跟我老婆說了這個事情,她說你不能這樣說啊,都干到這了,為了小孩你也要硬著頭皮干啊。上星期去了蕪湖一家軍工廠參觀,想讓他們給我們做一些零件,設備齊全,技術高超。- Q! X( I4 c+ K9 \5 P' f+ }
9 Z  v( Z8 W' S2 I4 M
他們還有個老師傅被評為了大國工匠。價格太高,比我們常規價格高了幾倍,我在想,如果他們也為生計去經營的話應該出不了這樣的大師。6 n" Y, u; b, x9 E3 _
% l+ q& E8 S8 J4 p# G( x
想讓孩子們好好學習,將來有能力選擇自己想要的生活,可是他們現在還不懂啊。5 _# O! U6 S7 L+ b, z

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2#
發表于 2024-1-20 12:24:24 | 只看該作者
給孩子創造條件,讓他們有能力去整頓職場
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3#
發表于 2024-1-20 13:10:09 | 只看該作者
蕪湖軍工廠,5720?& y4 x6 f) w4 e

點評

不知道能不能說  發表于 2024-1-20 17:12
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4#
發表于 2024-1-20 13:11:24 | 只看該作者
不管你在哪兒,你都得融入環境(不論對錯好壞),不然就完了。畢竟你必須處于一個環境。
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5#
發表于 2024-1-20 13:38:48 | 只看該作者
人家不都說做的好的,不如別人嘴巴會說的嗎
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6#
發表于 2024-1-20 13:59:47 | 只看該作者
dounan
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7#
發表于 2024-1-20 14:25:41 | 只看該作者
( H4 y' N9 B3 ?
???
) t# j) g6 x2 d% k5 I" E- u
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8#
發表于 2024-1-20 14:26:48 | 只看該作者
連續兩年考評倒數(職工代表和中層干部參與打分),我笑了。
8 n/ ?: O: q* Y9 W
* Q$ U6 V  s# B
lz要不要試試,多小恩小惠拉攏一下職工代表
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9#
發表于 2024-1-20 14:27:59 | 只看該作者
有了小孩沒辦法,自己委屈就委屈一點了,又不掉塊肉。
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10#
發表于 2024-1-20 14:36:01 | 只看該作者
qiedaocai 發表于 2024-1-20 12:24
6 p# J0 Z, R$ M' l+ {" k給孩子創造條件,讓他們有能力去整頓職場

1 @  J8 z3 j1 V; ?, p; L; P就是賺錢,給他們更好的教育5 n3 b3 }9 `1 Z$ q/ U4 y
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