私營企業裝配老員工都開始走了，預示著什么？

宋凌

尹志春 發表于 2024-3-1 20:06
老板不錯，這樣可以清掉一批老油條，又不用賠錢，現在給臨時工50一小時，也不給正式工25，要的就是這效果， ...

我感覺不應該老員工留在公司不是對公司的效益更好嗎什么都知道上手就能用了，臨時工干的活都差強人意哇（上次公司有一個電木治具應該是設計孔大偏了螺絲擰不上臨時工硬擰結果報廢了）

yishui522

工人只要手藝好技術好，不偷懶，去哪里都是能吃到飯的，企業制度好福利好，大多員工不會跳，只有付出和回報不成正比，才會考慮跳槽

宋凌

夜夢榮華 發表于 2024-3-1 23:48
預示著你也該走了

我剛來半年多，設計沒走人呀，就鉗工電工走喔

-YUN-

產品一沒技術含量，二沒技術沉淀，要臨時工就夠了

海中游

尹志春 發表于 2024-3-1 20:06
老板不錯，這樣可以清掉一批老油條，又不用賠錢，現在給臨時工50一小時，也不給正式工25，要的就是這效果， ...

套路太多尹總所說，老板心太黑

尹志春

宋凌 發表于 2024-3-2 09:39
我感覺不應該老員工留在公司不是對公司的效益更好嗎什么都知道上手就能用了，臨時工干的活都差強人意哇（ ...

這個怎么說，比如我寧愿多出2000一月給工人，出要黑掉工人社保，只有黑掉工人社保才能讓工人病了沒錢治，老了沒有退休金，
我寧愿沒事干 也要讓工人加班，因為只有這樣才能讓工人討厭工作，搞壞工人身體，主要是能讓工人沒時間泡妞，成為光棍，
你要有格局，要開放思想，老板要的不是上手就能用，要的是讓工人打工30年一無所有，要的是工人一身病，要的是工人討厭工作

長橋臥波

私營企業裝配老員工都開始走了，預示著什么？我以前打工的那家廠就是這樣。后面就是老員工全部出去擦屁股了，新員工在廠里裝，老員工在外面修，裝的越多修的越多。再后面呢？客戶丟的也越來越多，離倒閉不遠了。

宋凌

尹志春 發表于 2024-3-2 11:08
這個怎么說，比如我寧愿多出2000一月給工人，出要黑掉工人社保，只有黑掉工人社保才能讓工人病了沒錢治， ...

為什么要這樣？？？沒必要啊，老板又不是心理扭曲，怎么感覺這么腹黑呢

尹志春

宋凌 發表于 2024-3-2 11:22
為什么要這樣？？？沒必要啊，老板又不是心理扭曲，怎么感覺這么腹黑呢

這個不正常嗎，以我在深圳去年為例，社保670，黑掉社保招工比有社保貴1000，這樣沒有社保一月才多出330，按工人在我這里打工30年，才12W。但你想過沒有，我只多出了12W，就能讓工人病了沒錢治，老了沒有退休鑫，小孩不能在深圳上學，單從經濟上算，工人少拿300W，少活5-15年，我不穩賺？
關鍵還能讓工人小孩留守，這樣工人小孩也得不到良好教育，這樣才能搞死工人，
老板只算經濟賬，什么心理扭曲。
為了黑掉工人社保，老板多出錢，工傷自己賠，工人起訴賠錢，工人舉報罰款，難道老板是為了害自己？
你格局要打開，作為黑廠老板，搞死工人才是正事，

leioukupo

我靠，我這也是，我在子公司，總公司也走了不少人，設計審核人員也走了