怎樣了解一家公司的情況呢？

綺羅羅

最近準(zhǔn)備去省外了，招聘軟件看了不少
- h; ~; k2 q8 Y$ c2 j每個(gè)公司介紹都差不多
想求教怎么能了解到這個(gè)公司的準(zhǔn)確情況呢？

gxs20601

小馬過(guò)河，進(jìn)到河里，才知道深淺。
) w: |& N3 F" G0 o* f每個(gè)人的認(rèn)知不同，眼光不同。沒(méi)有人可以告訴你準(zhǔn)確情況
單休付加班費(fèi)，還是雙休。哪個(gè)好？看需求。
從正常途徑就可以了解到薪資待遇等
2 A# y- D% u! }& ]- U! i# K" p關(guān)鍵是將來(lái)你工作的小環(huán)境最重要，這個(gè)不好了解。

fiyu1314

1.成立多少年。
2.規(guī)模。公司有多少人。
' z( f6 C9 ^0 t8 `3.招聘情況，常年招人 有很大可能是個(gè)坑。
4.加班情況，問(wèn)人事加班情況，特別是自己入職部門 ，一般人事說(shuō)話都有水分。但是如果天天加班 他一般不會(huì)告訴你不加班的  。
5.問(wèn)公積金交的比例。能選交的的多盡量選交的多的。交的多人相對(duì)更注重員工福利。
( G) M3 s. G! q, V3 z8 z( p, Y6.如果可以選  什么單休 單雙休 盡量別去。

微光axi

微信小程序“誠(chéng)信點(diǎn)評(píng)”

andriycike

即使你直接問(wèn)他家員工你也不可能完全相信他說(shuō)的話，所以沒(méi)法直接了解真實(shí)信息，但你可以了解側(cè)面情況，就是去面試的時(shí)候注意觀察他公司里面的環(huán)境，管理制度，員工的精神面貌，面試人員的態(tài)度，就能大概推測(cè)出這個(gè)公司處于什么狀態(tài)

328Feng_328

成立時(shí)間、人員流動(dòng)和薪資待遇就差不多了

福蘭卡叔叔

企查查，愛(ài)企查，看他們注冊(cè)資本和實(shí)繳。能選實(shí)繳高的就不要選實(shí)繳低的

文玨

樓上說(shuō)的都挺全的了，最好的辦法還是進(jìn)去待幾天，否則你很難體會(huì)一個(gè)公司的好壞

大兄弟aa

不知道，進(jìn)去才知道

東北制造

ଘ(੭*ˊᵕˋ)੭ʸᵉᵃʰᵎ～:; ✨國(guó)家企業(yè)信息公示網(wǎng)站，免費(fèi)

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