機械這碗飯，能吃到多少歲

bravo090

科技也是日新月異？軟件硬件，感覺老師傅也越來越少了？

之前還好多返聘的，現在也不多了吧
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7 A' Z* ?/ |9 @/ {/ @  ~. H近日，據韓國《中央日報》報道，這兩年全球經濟不景氣，業績不佳的韓國公司只能削減支出，并想盡辦法清退一些大齡員工。作為韓國“經濟支柱”的40歲以上中年員工在10年間減少9.2%，已成為“就業弱勢群體”，逐漸被擠出勞動力市場。
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1 T9 ]$ K- X' K1 q其中，韓國第二大電商平臺11st，在不景氣的大環境下，已經開始鼓勵35歲以上的員工主動辭職。職場的寒流，終究是吹到了韓國。
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老鷹

不取決于年齡，取決于經濟形勢。

XT52000

我們工程部的一個領導50大幾歲了，年初的時候公司因為業務不景氣，裁員了。他只用了一個月時間就在附近找了一個工作，不過具體薪資我不清楚，但是至少說明這個崗位在珠三角還是缺人的，至少好用的人是缺的。我也有很多年沒找過工作了，14年來深圳之后，就一直是被挖來挖去的，都是工作找我。現在都還時不時有人找我兼職做點東西，我是人太懶了，不想太拼了所以都沒接。我個人感覺，這個崗位不愁工作，只要不是太差，能干到退休。

move3309

這個問題得這么看，到了一定年紀你還愿不愿意畫圖，打螺絲，愿意的話工作應該還是可以找到的。當然經濟形式不能太拉胯。

荒謬

感覺大部分公司還是主要看你能不能加動班

小表哥

其實我現在也很迷茫，一直干非標也不是長久之際，996已經是常態，還要007。我接觸到的同行就沒有超過40歲的。
我不知道以后離開非標還能干什么？想要朝九晚五就只能接受七八千的工資，可是家庭每月支出就放在那里，迷茫啊。

湖泊凌

XT52000 發表于 2024-4-26 18:04
0 Z4 H% i: p' i我們工程部的一個領導50大幾歲了，年初的時候公司因為業務不景氣，裁員了。他只用了一個月時間就在附近找了 ...

你是二八定律里屬于二的人。

駱馬湖鐵匠

能感到正常退休吧，不過現在返聘人員少了

軸承啊

感覺做不到退休的。現在這么卷，年紀一上去哪有精力加班出圖。而且又不是人人可以當領導做管理的

紅動中國

農民會失業嗎？