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公司技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)層基本上都是35以上的了,做牛馬的真的不多,比如我已經(jīng)辦公室前五的大齡工程師了,周邊清一色的都是研究生畢業(yè)的3-5左右的,三年前開始基本上進(jìn)來(lái)的都是研究生了,因此大齡后真是壓力有一些的。但實(shí)際工作中,這些小年輕基本和我們那時(shí)候畢業(yè)差不多的,學(xué)習(xí)能力有的強(qiáng),也有的很差勁,差的那種真的連最基礎(chǔ)的熱處理材料力學(xué)都不懂的(一個(gè)個(gè)還都會(huì)仿真什么的,但基礎(chǔ)的東西都搞不清的,能做出什么正確的仿真,只是學(xué)習(xí)了個(gè)軟件吧),也不知道怎么考上研究生的,是不是現(xiàn)在的研究生就和十多年前的本科差不多的了?其他接觸中35以上的其實(shí)也不少的,公司很多技術(shù)比較強(qiáng)的都是40歲左右,所以焦慮過(guò),然后自己持續(xù)學(xué)習(xí),積累新知識(shí)可以緩解這種大齡危機(jī)的,辦公司有一個(gè)40多的,家里老婆很強(qiáng)勢(shì),基本他是家庭煮男,大概躺平了快10年了,去哪都很嫌棄他。 |
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