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樓主: zhaojunxian
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這是坑還是雷,求職者如何避免

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11#
發表于 2024-5-31 16:08:54 | 只看該作者
入職前直接問清楚,那種不肯說清楚的公司直接不去
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12#
發表于 2024-5-31 16:15:31 | 只看該作者
我們這兒也是這樣,寫的薪資范圍很大。入職后就是那個下限,上限沒戲。
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13#
發表于 2024-5-31 16:32:23 | 只看該作者
這還有疑問啊,肯定按最低。
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14#
發表于 2024-5-31 16:50:28 | 只看該作者
不給你大餅怎么吸引你
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15#
發表于 2024-5-31 16:57:43 | 只看該作者
就是為了吸引更多的人來面試,具體待遇多少就看你能不能吹
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16#
發表于 2024-5-31 16:57:44 | 只看該作者
為啥要發工資才知道,去面試的時候不是會談得一清二楚嗎?很多是忽悠人去的,就低不就高,但也有些例外,你硬氣的要得比它最高還高,最后也能談下來。
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17#
發表于 2024-5-31 16:58:04 | 只看該作者
為啥要發工資才知道,去面試的時候不是會談得一清二楚嗎?很多是忽悠人去的,就低不就高,但也有些例外,你硬氣的要得比它最高還高,最后也能談下來。
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18#
發表于 2024-5-31 17:23:26 | 只看該作者
就是坑,不是老板傻逼就是人事權力大而且傻逼
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19#
發表于 2024-5-31 17:47:13 | 只看該作者
找工作,薪資只看下限,10k得勇于找那些15-25k的,進了高低也是15k
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20#
發表于 2024-5-31 17:58:32 | 只看該作者
這就是你的不對了。* D6 z/ k( Q- C: d4 |6 }) @# t
$ j7 C0 m8 l1 J4 V
別管工資5000到多少,就算5000-100W,那也是5000。工作時間雙休八小時,偶爾加班,那就是很少不加班。6 k) z7 [0 N. l3 Y

& c/ o# N# C" N身為打工人,這點數還是得有的。哈哈哈哈。
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