上班一周了

難在當下

新公司上班一周了，小公司，10來個人，2個機械3個電氣，電氣的天天出差，機械的天天加班
   招聘的時候老板說的項目忙的時候要加加班，來一周了，老板天天4點不到全部走人，剩下2個機械工程師天天加班，從早上8點一直忙，節奏很快，5點下班，我6點了也不見他們走人，我是找理由熬到6點就下班了，看他們那個樣每天都是到晚上7 8點啊，今天周六，他們要求我去（我現在去第一周輔助他們設計出圖），我找理由拒絕了，我看他們這模式就是典型的886或者876啊
( k# @6 \: Z. ]  H8 k$ X! }       太卷了，反正我6點下班他們是不會挪位置的，周六也跑去，感覺跳到坑里了，我談的工資就是正常雙休8小時工資，結果進去兩位機械大哥直接886模式拉滿，電氣的倒是到5點就走人，后續再觀察觀察吧，兩位機械大哥再886我只能跑路了
    大老板小老板門倒是4點全部不見了，估計我這一周6點下班和周六不加班的表現已經傳到他們那了，兩位機械同事肯定會匯報我的工作表現
. n4 K8 B  c- T2 P# [* \    哎早8晚6 已經是我的極限了，周六偶爾加班也不是不行，但不能常態化，現在打工太難了，員工之間也是相互卷啊，我做不到他們那樣886  876只能試用期跑路了
& S* E& z6 v  J' k3 P   投簡歷準備下一家
$ `9 T- d+ B- U: d* F2 ?  有回復加班費的，怎么可能有加班費？ 哪怕按最低工資基數算加班費，老板也承擔不起啊。  8點上班，員工7點8點下班怎么可能有加班費啊
    我最無語的是老板從不加班，都是兩位機械大哥自愿加班的啊，我看別的老員工都是到點就走人，只有機械在那加班啊，問他們就是太忙了，根本來不及，不加不行。 我新員工也不好說什么啊，人家主動加班我能做啥

zhaojunxian

找好下家，這也不是啥好公司，要是我看到這種直接就辭職走人，待久了浪費時間還很累

Ou-Shoukann

面試的時候怎么談的就怎么干，五點直接走人。了解了解情況，加班是不是有加班費，有加班費的話，看是按百分之多少給算的，合適的話忙的時候就加加班，不合適就不加。

華通自動化

說了半天，給你多少錢

a1047111800

天天加班誰給他拼呀，加班基數多少，按最低還是面談全額。最低的話加個毛線，勞動力這么廉價嗎

高飛GAO

機械行業雙休真的少
3 q4 h) g6 O) b( A

阿雷y

自己人卷自己人啊

軸承啊

可怕這種免費加班的真可怕。不給加班費的都是坑

面壁深功

慢慢習慣吧

老范FXD

到點了你自己不走，怪誰呢？