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樓主: 錢塘小寶
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好久沒來了,我已經老了,馬上四十了~~中年危機!

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11#
發表于 2024-7-3 18:46:09 | 只看該作者
我們公司也在搞績效,,每個月還給自己打分:什么有沒有給公司提出建設行意見,有沒有對公司不良行為提出舉報,考勤也要打分(本來請假就扣錢了,扣分又扣,扣雙份???),調休也扣分,項目還要給我們打分,那我們不是被項目拿捏了,本來項目就喜歡各種@我們,讓我們做這做那。。。。。這下更被他們拿捏了,,,絕,絕,絕!!!!!

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是這樣的  發表于 2024-7-4 09:14
公司開始搞績效,你就要開始找下家了  發表于 2024-7-3 20:43
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12#
發表于 2024-7-3 18:47:31 | 只看該作者
|柿子NO.1發表于 07-03 18:46我們公司也在搞績效,,每個月還給自己打分:什么有沒有給公司提出建設行意見,有沒有對公司不良行為提出舉報,考勤也要打分(本來請假就扣錢了,扣分又扣,扣雙份???),調休也扣分,項目還要給我們打分,那我們不是被項目拿捏了,本來項目就喜歡各種@我們,讓我們做這做那。。。。。這下更被他們拿捏了,,,絕,絕,絕!!!!!
那加班呢? 調休扣分,那加班呢? 下班以后群里回信息加分嗎

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老板希望免費加班  發表于 2024-7-4 08:11
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13#
發表于 2024-7-3 20:14:41 | 只看該作者
難在當下 發表于 2024-7-3 18:47
* l# A8 H7 W( {  _1 p4 v( V那加班呢? 調休扣分,那加班呢? 下班以后群里回信息加分嗎

7 V, u1 [, F  v" j& e; u  ^' Q毛筆,不加分,幾乎沒有加分項,,我還問了,我說有扣錢,有沒有獎勵?
  G; w7 V/ d0 Y- h" K. V他說,有獎勵,但是要有具體突出貢獻。那我就拿一個同事之前的事舉例說了:因為公司的原因導致項目交期很短,結果同事一直加班,也如期完成了。我就說這種就是很具體的突出貢獻就可以獎勵啊,,然后。。。。。公司說交期不合理也要如期完成。。。。。。。我就哈哈哈哈哈了
# n: {6 X% h- G既然要搞績效,就不能在自身工資上動手腳,你哪怕,額外設置獎金,有獎有罰都行9 t' J* T6 K' Y; F5 e/ L, B

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我們也是把原本的工資拿一部分出來當績效  發表于 2024-7-4 09:18
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14#
發表于 2024-7-3 20:41:28 | 只看該作者
人生不過碎銀幾兩
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15#
發表于 2024-7-3 20:56:56 | 只看該作者
一個人讓驢子學會不吃草干活,把驢子餓了七八天,驢子終于死了,這人惋惜的說,唉,真可惜,驢子剛學會不吃草就死了。
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16#
發表于 2024-7-3 22:08:26 | 只看該作者
開始看標題,以為是大姨媽呢

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可讓你喜死了,哈哈  發表于 2024-7-7 16:29
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17#
發表于 2024-7-4 08:13:18 | 只看該作者
我剛過四十,好想休息幾個月,在公司什么都不做都覺得很累,
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18#
發表于 2024-7-4 08:32:14 | 只看該作者
當找了一份養老工作了,別太認真
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19#
發表于 2024-7-4 08:32:38 | 只看該作者
老哥都說為了碎銀,嘗試看淡,工作按流程處理就是,順其自然,打工人混口飯而已...
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20#
發表于 2024-7-4 08:35:10 | 只看該作者
大哥沒想躺平吧。所有會比較暴躁?

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就是不甘心躺平么  發表于 2024-7-4 13:13
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