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學渣渣

@roamcamel 這叫外部資源。

學渣渣

hl90 發表于 2024-8-6 13:46
- X1 s& G$ I( v6 G昨晚刷到一個短視頻，說的長征不容易。
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+ y) {, Z7 M# s4 V; r$ ?% q, \. ]說在井岡山撤退，要找新的根據地，一共找了七次，

人類歷史上最牛最成功最高效的團隊，沒有之一。

: I! ^8 @+ x' e1 l* ]( e9 r而且這種創業，那都是提著腦袋干的，從一大開始，完全用烈士的血肉將各種坑都踩了一遍。
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6 g- s3 [4 ]+ Z: r+ x6 A4 f- g6 a現在也有坑，也付出代價，但有自我糾錯能力。

/ K2 v4 ^) z! Q, a0 P" L! s大家自私一點想，希望自己不要是歷史車輪碾過的花花草草，不要是時代巨輪右滿舵甩出的瓶瓶罐罐。

學渣渣

roamcamel 發表于 2024-8-21 15:11
開始創業的小老板就像是晁蓋，能團結自己的小團體，自己也有點本事就可以了。最大的規模也就是晁家莊這么大 ...

- ~) L7 W! s( n9 h9 G我想說的是創業的賽道和形式千千萬，不能以人員規模來評價。
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例如各種vc投資公司，例如股神巴菲特的伯克希爾公司，才多少員工；
6 R5 v% r' g! s0 ~  _0 Y但是不妨礙他們成為世界巨頭。所拼接的無非是幾個核心人員在世界各地掌握的各種人脈錢脈關系。

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學渣渣

以前，到處都是賽道，沒有那么多大鱷。所以隨著時代發展，可以有多種路徑，不斷變換賽道，什么賺錢就搞什么。
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但是現在幾乎每條賽道都有大鱷了，一個大鱷的誕生宣告了一條賽道的堵塞。
所以現在的創業公司都直接瞄準一個方向，不斷深耕，不斷追求卓越，成為全球top3，很少有切換賽道的例子了。
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但存在主賽道不變，然后向上下游，向左右擴展的例子，例如微軟，騰訊這些都是例子。
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cangzhoumj

人要對工作有敬畏的態度

liq_00

無論你身處在多么黑暗的地方，永遠要相信光的力量

asdfgz7z8

bravo090 發表于 2024-8-6 10:33

這個牌子現在是不是嗝屁了

火力不夠

樓主說的是有道理的！世代在變，我們也不能一味的固守成城，需要跟上節奏