|
本帖最后由 paikaci 于 2024-8-12 18:30 編輯 % ?& O, p" V5 j# h4 }, a9 v9 E
# o! K9 s$ V; E8 c p
我本人21年省重點本科院校畢業,學校在大三的時候評上了全國雙一流學科,在這個名氣的加成下,校招進了一家深圳上市公司做非標機械設計。我專業是工業設計,所以做自動化算小小的跨了一點專業。
2 L( j" U1 D2 q4 v- E1 ~9 g
" u; ]$ _- r' I* w+ G# o) l作為工業設計專業出身,看著搭積木式的非標機械設備,感覺挺無趣的。所幸工資還行,同樣校招進來的,大多數是二本學校,工資5500,而我能拿7500。進公司后也挺順利,出差三個月后,回來就跟著輔導員做設計,工資也慢慢漲到9000。2 G& j/ d; f9 m2 i
7 l4 D% ?1 H: F$ l# ^1 P" [后面事業部重新分組,我輔導員升副經理,其他老員工相繼離職,轉崗。不到一年的時間,我就成為了組內資歷第二老的員工。負責的項目越來越多,接觸的東西也越來越多,算是往管理崗培養發展吧。
+ ^8 r- ~) K+ H. @8 s5 H, Z) u
i' \- a, w! D& q( }+ h如果按公司正常的培養通道發展,在滿3年工作經驗的時候,我肯定可以做上主管。可問題來了,因為我對自動化機械設計是不感興趣的,所以如果真往管理發展的話,基本就天天和設備打交道了,這會伴隨著出差,加班以及和各種人數不清的扯皮,所有這些都讓我想逃離,雖然工資已經漲到了12k。' w8 S$ ?* B2 f# v3 k2 s
5 @7 F1 H, f% q. V
后面選擇了先轉崗,從完全的機械設計轉到售前項目規劃,工資長了1000。不過由于考慮不周吧,我最初的預想是常駐公司,負責項目中標后的對接工作。但這是不現實的,實際上一個項目規劃工程師,需要從項目中標前到項目驗收整個過程中,保持跟進。$ q% S# q/ x2 [
1 o3 ` ~* ]0 A p" i4 P4 u
這個崗位干了短短三個月,適應不了出差,工作壓力也大,短時間就要我熟悉十幾臺設備方案設計,給客戶講解,實在是搞不定。總結了一下,其實這個崗位薪資是可觀的,因為有項目提成,干好了年薪30w+不是問題。行業內管這叫有技術的銷售,確實不假。還是轉崗有點早,或者說新部門對我的要求比較高,如果給我一年半載熟悉設備,后面做起項目來肯定手拿把掐。/ w! R: R+ F" @, q
, Y' |. r1 {5 o3 \/ i
以上就是第一家公司的工作情況,總結一下,屬于非標自動化行業里的鋰電設備方向,最大的優點是薪資比較可觀,算上出差補貼,綜合薪資14.5k一個月,2年工作經驗。最不滿意的有兩點,出差和每天扯不完的皮。* i% i. N" Q# ~
3 Q) `. k7 T. g5 L1 r. B' G- E
大家所在的其他細分行業情況咋樣呢?一起來說說吧!
4 H. C: u4 B6 m- V J6 Z6 J# Y- `1 U. J& j
1 X3 x& p0 Z1 d. U6 x |
|