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要換工作的來聊聊,半導體設備研發,前景好、待遇對標一線大廠 |
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抱歉,雙非不行
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好的
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HR人少弄不過來,不會想著增加HR人手,而是把任務甩給普通工程師,這公司什么尿性不言而喻了吧?工資給得高的前提是,榨干你的每一滴血。
忙肯定忙,但是沒有要求必須肝到很晚。
搞研發的篩選簡歷,可以選到比較復合工作需求的人。
招人來一是能分擔我們現有的工作,二是為新任務做準備。
當然看樓主的語氣,錢肯定是給得夠夠的,不然也不會這么積極。有興趣的網友確實可以去試一試。
我就問一點,缺人的話,那工程師忙不忙?
引申處理啊,工程師忙的話,為什么還會攤派招人的工作,是本職工作沒那么重要,還是認為業余時間要兼任人事的工作?我自己是認知水平比較低的,不太理解這種模式。
要招的人太多,HR人少搞不過來,所以我們工程師頂上,前景待遇都很好的
我之前刷到過,薪資倒是寫得很高,不過因為保密措施比較多,感覺網上也沒那么多信息披露,具體情況不好講
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