本帖最后由 布如禽獸 于 2024-11-14 11:48 編輯 ; D- E3 A O1 D# G7 }9 {1 u
' R0 B: {. Z, Q7 _! J
我們是一家20人左右的非標企業,公司不倡導加班文化,所以方案設計、細化、出圖這些階段,工程師基本上下班就走,最后項目裝配和調試時間不夠,再來加班,而且制定的各設計環節時間計劃,基本上都是加班才趕得上的,不然就拖拖拉拉。# b" G! J$ f* W
所以到最后經常都趕不上9 \0 e; C, |0 Y, B$ V3 ]; o4 U
: L! W9 x2 k9 Q7 [* z現在感覺大家都覺得不加班是正常的。
K- c8 S5 N3 [1 f* R- k: |4 {2 a0 K1 k
我感覺不太好,要在這個行業生存,不拼時間周期真的不行,我個人想要求各個環節提前加班。
" l1 F6 _* s$ |8 X/ S' e! i) I' @- o- R" k9 Q' q! R& `
0 v' J. a. W3 ]# L% {9 Y, e
不知道各位企業都是怎樣的生存狀態?~
! c# ?4 Z4 D& @+ I: W7 z8 R+ F( r: D% U4 D5 C/ C/ X# D: \
. R5 \4 Z/ T4 W h" ?6 k0 B9 Z備注1:就不一 一回復了,本來就是討論的貼,無需要互相引戰 。 首先加班肯定是給加班費,不然就是給調休,工程師忙的時候加班,閑下來了可以調休出去玩或者休息 ,誰要求員工義務勞動 ? 無意義的一味噴加班不對沒必要,我只是想表達當下的行業情況,只是想了解一下各位企業的工作狀態而已。% U7 F9 [; h7 d
( U9 K# R8 `4 H/ v& P" g備注2:拿下一個項目,大家都想每個環節時間要留長,最好一個月的工作分2個月,慢慢來。但公司要生存,肯定是做不到這樣,其次客戶也不會給那么多時間,你一家說時間給的不夠,自然有另外幾家說夠,誰不是拿下訂單再往前面盡量趕?延期了就跟客戶協商。* r0 _# e: f# T: \
+ {/ Z) {, d: T+ E7 ?! _備注3:當然加班不提倡是對的,但是事情做不完還不加班?眼看著留的時間不足夠了,還不加班?大家不都是想按質按量完成任務嗎。
( T3 p# \, N7 ^ 然后也會有說,有加班了,白天8小時慢慢干,工作留到加班干,所以這個也沒辦法管控是不,只能說到了時間節點,你能給到東西,就是OK,不管你加班了不加班,自己要安排好時間,難道不是?7 t; e8 A- ?5 F# L" t7 d( T/ a
|