2025行業形勢調查

機械小白333

上海，植入類器械，醫療
企業還在燒錢階段，已上市產品銷售只達到預期的一半
明年沒有漲薪的預期，年終獎又要打折了
沒有明確的跳槽計劃，想以穩定為主
這個時候其實更加需要內卷，所謂的去細分領域競爭是不現實的，如果自己熟悉的都守不住，更談不上到新的領域大展拳腳了。

大兄弟aa

坐標青島，公司是一個機加工廠，我是個拆圖的，企業效益我就不知道了，不過工作可是沒停過，工資6000明年想張到7000，就是不知道老板同意不，有合適的工作，跳一跳也可以

numb701

請填寫名稱 發表于 2024-12-2 09:57
想換一個雙休的工作，在這家大小周的公司干了有一年半了，單休的那周感覺上和沒休差不多，早上醒來九點多， ...

同樣大小周，深有體會，單休那周早早自然醒，想干點啥又覺得好不容易休息一天，只好荒廢一天，要是遇到點事，基本等同于半月不休，身體目前勉強吃得消，心理上是折磨

qq252011149

1、主要產品、所屬行業和所在城市
汽車配件，天津
2、企業效益怎么樣？今年利潤大概有多少？
效益下滑；不清楚。
3、明年個人待遇能提高多少？
年功序列制，5%以內。
4、有無跳槽的打算？
沒
5、其他想說的
順勢而為

a547775071

1、水鉆機

2、公司產品的市場占比下半年明顯下降，都沒活了

3希望明年能漲薪20%

4、有跳槽的打算

5、希望明年自己的能力有大幅度提升

雪域神話

1、3C非標設備
2、上家公司倒閉了，現在這家使用期為一臺設備，目前還在零件加工
3、聽說這家公司都是壓兩個月工資
4、能發工資就行了
5、明年看看能不能接些小設備，晚上自己做

菜鳥HHH

希望多賺點錢 最實在

myz9

1.電動平臺，行業非標配件，深圳
2.營業額曾30%，利潤下降到20%，最近寫明年計劃也比較頭痛
3.明年計劃工資不變，把福利增加下
4.這兩年核心員工10%，非核心員工50%離職率
5.相較公司發展，更不解已經有4年沒有同事請婚假和產假了。小公司20多人管理的比較輕松，員工可以上班帶小孩等，平均工資比同行高30%，年齡在20-41之間。是社會壓力變大了還是顧慮增加了。

☆西北光☆

博伊卡BOYKA 發表于 2024-12-2 09:51
1、電動夾爪，自動化，上海
2、比去年好，公司預估毛利300個左右
3、老板沒說

毛利這么高？

互通有無

環保行業，廢液廢氣廢渣處理，打工的；企業效益只有老板知道