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樓主: 王豆芽
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11#
發表于 2025-4-8 17:25:05 | 只看該作者
megafab 發表于 2025-4-8 13:13
: e& \" M$ B9 v, c/ T' Q' V% I都奇了怪了,這么爛的人,當時自己試用期沒看出來?當時怎么選的?
9 o6 j# ]+ J- m, i; Y3 R何必呢,走就走唄,沒必要否定曾經自己 ...

# E7 t. X; K5 H* `有沒有可能上家是真的爛
* d/ J8 ~" q% [/ p* O
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12#
 樓主| 發表于 2025-4-8 17:31:53 | 只看該作者
落淚小丑 發表于 2025-4-8 16:16
4 A6 h3 r; e. r4 g3 B' {- A8 B矢量圖軟件是什么啊?

' v0 |7 l6 i1 U! |  D就是ps ai這些軟件8 q- S+ Y2 k% g5 I
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13#
發表于 2025-4-8 22:03:36 | 只看該作者
你離職有沒有提交書面辭職信?如果沒有證據,老板可以一直拖著,讓你下家黃了。如果你有證據提交了,一個月就可以直接走人,如果老板不辦理手續,是他的問題。老板有拖你的意思,讓你招不到接手的人,交接不了工作。5 B! D$ q4 ^8 j6 \
留個心眼吧,別以為這老板會按規矩辦事。
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14#
 樓主| 發表于 2025-4-9 00:26:12 | 只看該作者
上海狐飛 發表于 2025-4-8 22:03, Z  R: d+ _( m9 @& ?- F! }( r' }
你離職有沒有提交書面辭職信?如果沒有證據,老板可以一直拖著,讓你下家黃了。如果你有證據提交了,一個月 ...
" |4 h! _( P( l3 h9 B8 X2 O
好的,謝謝提醒
  S7 d4 ~$ @  Y! S; B1 r' Q

點評

口頭提的還不行,最好正式書面的,要沒有微信聊天記錄也行  發表于 2025-4-9 16:59
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15#
發表于 2025-4-9 08:11:16 | 只看該作者
30天到期走人
$ }" z5 X# S2 l& a/ t" M
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16#
發表于 2025-4-9 08:12:50 | 只看該作者
你透露的太多了!0 Q( V9 D) w6 k2 X" B3 e" k6 |4 `
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17#
發表于 2025-4-9 08:31:13 | 只看該作者
要走就早走
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18#
發表于 2025-4-9 11:30:00 | 只看該作者
對的對的,離職最多30天,直接走人
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19#
發表于 2025-4-9 14:04:03 | 只看該作者
小伙子心太直了,你都要走的人了,人家電子工程師被你一句話給斷了前程,你還怪老板;人家來面試的,你一個看不上,不給新人機會。招個差不多的你把工作交了不就完事了嗎?
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20#
發表于 2025-4-9 22:12:48 | 只看該作者
落淚小丑 發表于 2025-4-8 16:16
8 L4 \7 j7 E) H: M矢量圖軟件是什么?

9 _* w, ^; ~& o/ X3 `$ MCDR /AI  這些吧
* W+ ?, ]8 u2 X/ x" p" C
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