工人十年，求解未來

重慶打雜工

做機械行業的工人十年了，想做一個回顧。

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首先我承認，我是個平庸的人，十年來并沒有明確目標并為之努力奮斗。我內心不甘于做一個普通的體力勞動者，渴望體面一點的工作。然而心比天高，命比紙薄，求熱心社友指點迷津。

或者想要找出自己不曾努力的借口，比如家境差，無人生遠見，局限于眼前事物。本人性格內向且偏于自卑，不善于言辭社交，固執得不能通過改變思想行為去學會適應社會的圓滑世故，象我這樣的人處社會比較困難。一個沒有人生規劃的人，注定過得渾渾噩噩，而且白白浪費了可以改變自己人生的寶貴光陰。十年呀，我現在都隱約覺著有點痛心，因為這是我現今不如意的原因。

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曾經簡要地學習了機械加工，2000年時因為信息閉塞，遠不如現在找個工廠容易，人情交際少而無適宜去處，后托人進了一家走下坡路的集體企業。

經歷簡要如下：2000年5月——2003年3月，裝配鉗工；2003年4月——2004年7月，6132/6160車工；2004年8月——2005年4月龍門銑工（學徒觀摩兩個月）。前者說了，企業不景氣，在龍門銑之前的工作，基本上工作任務是不飽和的，一個月也就上二十天左右的班。此期間的工作，鉗工車工不曾習得精要，龍門銑算學得馬虎。

　　終于難以承受低收入和看不到前景，我于２００５年６月換了家小私企。以從事機械加工為主。２００５年６月——２００７年４月，主要從事立銑臥銑工作，期間因工作需要臨時各充任過一個月的龍門銑，平磨，檢驗，雜件劃鉆等工作。２００７年５月——２００９年１０月，以龍門銑為主，任務不足時兼做普銑，并進行雜件、樣件制作。

０９年８月，老板兼并了我曾工作的上家工廠，殊途同歸。不過因為工廠一直管理混亂（三年來生產主管換了二十人有多），對我并未有格外的重視和關照，個人前景仍不明朗。所以雖然現在覺得個人有機遇也心生去意（我想我的工作歷程加以培養升華，可以成為老板的絕對骨干了，比如技術員，因為不善于溝通的緣故）。

０９年１１月，由于輕信目前這家工廠老板的豪言，說是很快購進４Ｘ１２米龍門五面體加工中心，用于大型工件如風電機架及大箱體等加工。為了能有高一點的工資并且學到少數人才有機會具備能力的工作，為了自以為可能的光明未來，我換老板了。誰知猶如鏡花水月，設備到目前仍遲遲不到位，前期我做了足足七個月的雜工；６月起才在我多次要求下換了個閑差，６月底老板購回數控火焰切割機，因未能招工而對我等兩人進行實作自學。目前負責工廠焊接件（工廠鉚焊工三十人左右，機加業務多半外協）繪圖編程下料基本勝任，調節火焰還拿捏不準，厚板手焊引孔心里沒準備學。現在焊接件拆圖編程并著現場一起操機，感覺真有點忙活。

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長久以來，我期望獲得尊重，不愿做個平凡的普通工人（高薪水除外，不過少有的機會卻與我無緣，人情少咯），也希望工作體面，不斷增加工作能力的水平，收入能達到或優于社平標準。而現實中還遲遲未能實現，故內心有所煎熬。回想過往，我唯有在學習新技能時，解決所遇到的各種疑難情況中才能有內心的虛擬的滿足感（我要尋找解決問題的最佳方法），當平淡無奇時內心不免有所失落。

在目前這家工廠，我期望的是學到多一點的技能，拆圖紙、機加流程（當然老板沒讓我參與的意思）、以后的數控編程等工作，有機會的話成為一個技術人員，當工人于我來講只能是積累實際經驗。或者前家工廠仍管理混亂，如果可能我也愿意回去參與這樣的工作（一廂情愿）。特別說明一下，我除了換廠時是個人的選反擇，換工作都是因為工廠的需要，個人主動性不夠。不過，我想，至少有過這樣的經歷了。

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銑工及現在的火焰切割，我想我足以混個工人飯碗，不過我還真不敢想象到老也只是個工人，做個工人對我來講好象沒什么意義。試問，我當如何調整心態及規劃自己人生之未來？

老鷹

寫得非常好！真誠實在，文字通順。
! D  E& a7 J5 E3 s' I7 V# A4 \我感覺不善言辭或社交不是主要的，主要原因是沒有在行動上去闖蕩，多找幾家企業試試看。很多企業還是很實在的，不需要你多么會說，又不是做銷售。關鍵是你有什么技能，別人是否需要這些技能。簡單地說，原因不在嘴上，而在腿上。

050310633

有個穩定的企業才有穩定的發展

怕瓦落地2011

老鷹說的對，原因不在嘴上，而在腿上！！！！

藍色童話

你的經驗就是你的寶貴財富，也許，不久的將來你就會得到你想要的。我的建議是踏踏實實學技術，積累經驗，堅持往前走，前途是光明的。

害怕伏櫪

不贊同樓主的想法。
& U2 g# [4 z: c8 F- A做一輩子工人有哪些不好，樓主能否說個明白？

六角車

按你的經歷，在技術上要想出人頭地是很難了，因為技術活需要的是一精，而不是多會。需要的是專，而不是雜。
    想當技術員，不管是現場技術員，還是工藝技術員，實踐知識倒是積累的不少了，只是不知理論知識比如機械制圖，金屬材料、機加工藝……學得如何。想當一名機加技術員，在一般廠礦也得有大專文憑。鑒于目前每年畢業的本科大學生數量眾多，正規企業的技術員都是本科生，不知你在理論上做好了準備沒有。
   你還有一條路可走，那就是在一些小個體廠內當機加車間主任等類似的管理人員，那是個需要什么都懂一點，就可給別人安排活的差事，以你現在的實力，完全可以勝任。
    再就是自己當老板，自己的工廠，雇人干。雖然有風險，但干好了可是利益最大化。

重慶打雜工

昨晚沒上成網，這里不專注回復樓上。之所以求教熱心社友，只為個人未來之路打算，局限于小企業，我期待有解決問題的能力，會人所不能，才能有虛榮的自我滿足；我承認，這樣的心態或者不正；歸納說來，機會是要人主動尋求的，而不是我一貫的作風，干了不少工作總是受人支配
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* x8 _1 m1 L, ^4 m5 y承蒙管理員厚愛加精了，關于對網站的諫言，因近來時間花在火焰切割（其實要做好還得有更多的實踐經驗才成）上多了一點還沒完全理清思路
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) I( ~8 A. _* k- c) b  C9 \& O回4樓，長腿上的意思是？走人？不過我內心的目標已明確是，做工人就要求薪水高一點；工資普通就只想做做一般的工作
- Y0 p+ D8 h' g  N! N5樓版主算是勉勵我了，期待能過得好一點；也許水到渠自成，我是功夫不到，所以還沒老板青睞
6樓的老師傅，當兵的就該一輩子賣命？當工人苦呀，黑頭灰臉的；所謂心比天高，就是說不甘于做個廉價工人
4 o6 E6 \: Y5 A7樓兄臺誤解了，大工廠人才濟濟我是不會算啥，不過當年的校友會混事的一年就升技術部了，現在自己出來當老板的也有；兄弟我自知沒管理能力想做啥高管，也就想在些小工廠混個差使，繪個圖紙，起個工價票什么的，或者學著管理一下產品流程進出之類的也就成了。

雪樹

建議樓主可試著向管理方面擴展！作技術，除非你有自已的絕活,在行業有一定的口碑，不然也只一個溫飽罷了
而且以你的經歷，向現場管理方面邁進有一定的優勢

shpdty

自從我開了家小鈑金加工企業，我發覺做工人反而好了，，羨慕ING