走個把人偷幾套圖紙，就可另起爐灶。說明了什么？

一片落葉

原來的公司都沒有什么核心技術，也是靠模仿生存，你能生存，別人開拓出一點市場也照樣可以生存。

zhiquanfang

不應全部從核心的東西上去找問題，如果一公司要發展，就得培養些技術人才，培養成了，掌握了此核心技術的人也就多了，那么在此行業次批人中也就不算核心技術了，在公司里若遭遇不同的因素，出走后分庭抗禮，也是沒辦法的事。從另外的角度看，公司是否也有問題，如何留住掌握公司核心技術的技術人員，防范于未然，應是此種公司保護自己長遠利益要考慮的吧。

佚痕

唉，中國人什么時候能重視質量啊，還有信譽，這些都是別人弄不走的啊，為什么都這么

費社科

誰有能力誰就自己干，很多時候干得比以前的公司更加好，公司或個人。

tauvie

我想是國人想快速致富心理做怪!抄襲了,稍微改進!賺錢!
行業競爭越來越大,整個行業利潤越來越低!惡性循環!
國產設備質量提不高其中一個原因是利潤不能保證!研發費用投入不夠,核心人員不穩定!

qdzspeng

核心競爭力就是沒有核心競爭力

numb_0418

這種情況很正常
可以說明很多問題
新事物總歸要代替舊事物

405452975

現在國人都不能靜心，很多單位都沒有合適的激勵機制！

annihu

一直認為,員工才使企業的核心.

樟斌

我就工作在這種環境下，所以公司也不情愿去搞研發。對技術員也就很冷淡。。