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樓主: 非池中
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學習技術:前輩指路好還是自己摸索好

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11#
發表于 2010-8-31 10:59:13 | 只看該作者
回復 8# 憨老馬 . h- J; ^+ J) Z4 w3 K
+ Q; P" j4 q2 ^. @, Z

/ K4 t: ^% K2 J( H& P    我非常贊同憨老馬的看法。
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12#
發表于 2010-8-31 11:05:33 | 只看該作者
老馬說的非常好,自己摸索如盲人摸象。
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13#
發表于 2010-8-31 14:11:05 | 只看該作者
最近我們公司有大項目,除了原來的幾個工程師之外,還招聘了一些新人,且不說新來的,即便在公司干了幾年的人,由于久未接觸項目,對工作如何開展還是一籌莫展。如今有項目啦,是最好的培訓機會,我將多年來的所有數據,上傳到服務器,讓他們看,光這樣看,幾天下來,他們都有點“暈”,但是不怕,到實際的時候遇到問題一解釋就沒事。但如果現在才靠他們“鉆研”,用老板的話:怕到時給客戶砍開九段!
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14#
 樓主| 發表于 2010-8-31 14:37:24 | 只看該作者
回復 13# 憨老馬' s& \2 i6 S+ j' n* h

% o: R: G% f. l/ T; C有老馬這樣的師傅帶路,他們真是幸運啊
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15#
發表于 2010-8-31 14:53:03 | 只看該作者
回復 14# 非池中 ; r9 F' ^2 j3 l9 S) h3 f
呵呵,不是他們幸運,而是我不想干啦!
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16#
發表于 2010-8-31 15:06:09 | 只看該作者
在這行還沒成氣候的時候,還是讓前輩帶著好
+ r" Z6 z/ i% \, t: l$ `有好師傅很重要
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17#
發表于 2010-8-31 15:48:45 | 只看該作者
同意8#!
7 G% a8 W: T4 V2 `9 r% N遇到好的“先人”,就求仙人指路;遇不到只好自己摸索。, p# D8 {( o  v6 }6 ^  N" v
天時,地利,人和,機遇——>目標!
  o4 W/ X( N7 F1 ?俺在玩兒計算機時,感觸最深的是:別人一句話,至少可以為你省下半天兒時間!
5 [$ F: e4 S6 X2 j; f# L/ G/ y( v學習是一個隨時隨地的過程!2 C; A1 `& g$ }
嘴勤,腿勤,手勤,腦勤!到什么環境都一樣。

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18#
發表于 2010-8-31 16:00:41 | 只看該作者
關鍵不在于在一個企業里有沒有人帶你,關鍵在于哪種環境讓你有機會學到并實踐更多的東西!或者說:哪一個環境可以使你成長的時間成本最低!
6 A+ M! i# K9 s% s7 j2 Y5 e事實上,俺更傾向于讓你一肩挑的企業。因為,那里知道你剛畢業,會盡力培養你,也會允許你走一定彎路;同時更會給你創造一定的機會;當然,這里壓力也大。但只要你把壓力變成動力,一定會有成績!
. q, Y$ G) H- \) @2 _  ?- ~5 [: t' F反過來,如果有一個企業有人帶你,有兩個問題:一個是這些人是否會真的帶你?二是你會不會產生惰性?
' {: n5 v/ S9 A9 U' D) C兩相比較,孰優孰劣,你應該知曉了吧!嗯……

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19#
 樓主| 發表于 2010-9-1 07:26:57 | 只看該作者
謝謝各位前輩的教導
3 Q* J" ]; m8 Q5 C  G6 f你們的回復確實讓我對自己的選擇方向更清晰了。; c4 E8 v  V6 {# k& w
我會參考大家的建議謹慎選擇的,畢竟想在一個企業多干幾年,現在謹慎一點也是應該的啊。人的一生其實很短暫,所以我想在一開始就把調研工作做好,不能始亂終棄。我會盡量和業內人士打打交道,畢竟有時候自以為是其實是坐井觀天。這里可以得到大家的幫助,很是感謝
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20#
發表于 2010-9-1 08:07:22 | 只看該作者
在這一行自己摸索,沒前輩帶,是一個悠悠漫長,艱難的過程。現在這時代是一個快節奏的時代,光靠自己摸索只有越來越落伍。

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