新找一工作，管理制度讓人發瘋

crazypeanut

每天要寫日報表，這個正常。但是，可怕的是，這個日報表細分到小時。工作第一天，我日報表有一個小時沒寫東西，第二天老板就找我過去，問這一個小時你在干嗎。瘋了，然后，辭職了，沒法干.......

loveme1949

有些東西沒必要較真，上有政策，下必須有對策

afnamus

這個老板沒有做過我們做的這份工作，要么就是以前做過。來報仇了 啊。我在大金的時候也是的，人還要分半個，因為他說你不做事情、我離職的時候他們還說我們沒有出息，哈哈。我們出來不照樣自己做啊，不用DIAO他們，做好我們自己的，要大度一點。什么事情不要急，急救壞事情了��！他付你工資，你就得做事情。這是天經地義。把事情做好做OK 了！

seobe2010

呵呵，我們這里就更加恐怖，沒有什么制度，只有謠言散布。人言可畏啊

六角車

你剛參加工作，對這方面了解的有點少。正規企業，工人都要填工時記錄卡，作為考核依據，比如當月出勤發工資，晉升工資，還有國營企業的評先進勞模、獎勵等……工人填寫的都很認真的，你少填一個小時，就是白干一個小時。要是沒有工時記錄，出現了以上不公的事，拿什么和老板理論？就是想向有關管理部門反映，也會因為證據不足而敗訴。所以有的老打工仔，即使老板不要求填工時記錄卡，自己也要私自填寫。

洛陽落葉

還真的很恐怖，不過感覺日報表，計劃表還是要有的

小衲

告訴你老板，每天有1小時專門用于填寫報表！

05331xw

俺有填過一年，每天都是下班才填，自己都不知道填的什么，哈哈

jsh987321

上有政策，下必須有對策，別怕

春風剪景

崇洋媚外的狗老板，只看老外如何剝削工人，卻沒看人家給工人的福利。