回復 32# -BJQ - f) I: [+ O7 k, N/ w
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. ^5 _, Q' t2 @4 ^; ~! w) {# D 前三年，操作一年，國企都那樣的，工藝技術兩年。
- e. h& E( \# l, A" _剛操作那會師傅是一個有12年經(jīng)驗的數(shù)控鏜工，在我們車間也算一流的技工，就他那敬業(yè)精神都值得好好學習，只要他當班，交班時候切屑清理的干干凈凈，工具、刀具、量檢具擺放整齊，交班記錄詳細完整。技術當然也不錯，因為那個時候都是大件。幾噸重的箱體零件很常見，10噸以上的也有的，所以要有極強的責任心，開始也想想跟著他學習加工，后來主要學習那種對待工作的態(tài)度吧，當然在一線那一年經(jīng)歷對以后有很大的幫助，那個時候鉆頭，鏜刀都是要自己去磨，怎么好用，只有自己磨過才知道。剩下那半年工藝就不提了，基本上是熟悉了下產(chǎn)品，熟悉了下流程+ X4 @7 J0 h- L2 U: t
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后來由于各方面原因，離開了那個公司，開始飄的生活，去深圳，廣州也看了看，后來還是決定來長三角，公司是個老軍工廠轉(zhuǎn)民用，運氣不錯，這次碰到的是一個退休返聘的老工程師，它對于工藝、夾具方面有些獨到的見解，所以就開始繪制夾具，編制工藝，當時工藝機械加工的、熱處理、化學處理、沖壓、焊接等，而且經(jīng)常被他批評，不怕各位笑話，我做的第一個沖模剛上去試模定位芯棒就斷了，后來找到原因是熱處理出問題，硬度過高，后來基本上就是工藝，夾具，刀具，檢具，現(xiàn)場。你自己設計的夾具，你自己去現(xiàn)場用用才知道合不合理，估計這一年多出了很多蹩腳的夾具。在此對使用這些夾具的工人說聲對不起 ，謝謝你們+ F1 w# D3 i2 d7 m* S& w
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現(xiàn)代史 哈哈 ，新的公司，新的起點，5年，基本上自己獨立了，現(xiàn)在也可以指出一些新人的問題。我們這邊來了任務先是討論，然后才制定方案。這點很好，可以將損失減少到最小。至于升職什么，個人對此并不怎么看重，雖然知道職位和薪水是掛鉤的。目前雖然還有個一官半職，感覺只是個虛名而已，現(xiàn)在弄的東西多了，成本核算，加工，質(zhì)量，設備等等都要去搞。
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人到30，生活等各方面壓力等等倍增，感覺要繼續(xù)提高工資待遇，以便改善生活，至于有人說當小老板，我感覺我不適合，人要有自知之明。再說，老板壓力更大，生活要簡單點。* f: H. I: \" ~1 j' ?5 E
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今天中午沒休息，給你回帖 |
樓主: 機械009
發(fā)表于 2010-10-9 10:24:17
樓主
，向您學習
