我的創(chuàng)業(yè)之路-01始于心（連續(xù)更新這是我的真實(shí)經(jīng)歷）

心中的承諾

    不管是企業(yè)單位還是事業(yè)單位或者黨政機(jī)關(guān)最重要的是人才（不要說** 是關(guān)系此類的話就算是關(guān)系，也是那個(gè)關(guān)系首先是人才...）對于我們私人企業(yè)最重要的也是人才，“人-才”首先有人，有了人具備才能，叫人才。那么再說另一話題選擇，要選擇你得先認(rèn)知，認(rèn)知后，在判斷，判斷完了基本選擇的結(jié)果就出來了，那么我們重點(diǎn)說的是選擇以后的事情，既然你選擇了你的員工或者你的創(chuàng)業(yè)伙伴，那么你就要用心和薪對待，用心就是生活以及工作上為你的員工考慮，給他們一個(gè)寬松的環(huán)境和創(chuàng)造的平臺，用薪就是員工的價(jià)值與拿到的工資要成正比例，除此之外，還要多給一點(diǎn)激勵(lì)政策。
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        切忌養(yǎng)閑人設(shè)閑崗，如果是設(shè)置閑崗養(yǎng)閑人，除了你損失的是你的資金還會在員工中帶來不好的影響，以致影響其他忠心耿耿的員工積極性，這才是最重要的！
: f* u. O* F. {          要做到布置，檢查，激勵(lì)結(jié)合的原則，對于薪水的高低除了結(jié)合本地水平以外，有條件還可以走高薪養(yǎng)賢才，即薪水定位要高于本地水平，這樣吸引很多人才前來應(yīng)聘，這樣你可以擇優(yōu)錄取，錄取后你用心對待，互相能相處融洽配合的好，他們不會棄你而去的，還有一層含義就是：優(yōu)質(zhì)高效的人才能創(chuàng)造更高的價(jià)值，企業(yè)能得到好的發(fā)展，就算工資再低不能創(chuàng)造價(jià)值也是無用的你白白的付出工資，所以堅(jiān)持物有所值，堅(jiān)持用心對待你的選擇，你會發(fā)現(xiàn)除了錢以外的東西更寶貴！

WUWU

感動(dòng)了，你是很能吃苦的�，F(xiàn)在的年輕人，越來越不能吃苦了。唉�。。�

心中的承諾

下篇講怎么啟動(dòng)起步階段，是先找訂單再去組建你的生產(chǎn)力量，還是先組建你的生產(chǎn)力量再去接訂單？ 先承接訂單，一旦要貨你來不及加工生產(chǎn)，先組建你的生產(chǎn)力，你的固定資產(chǎn)投入巨大，這在沒有把握接到訂單的時(shí)候是最危險(xiǎn)的，也是最容易讓你倒下的！ 怎么啟動(dòng)？怎么起步？怎么使作坊變成工廠？哪怕是小點(diǎn)的廠子也是廠子。這就是下篇圍繞的中心！

超級賽亞人

等待樓主再次更新，學(xué)習(xí)Ing

liwei4460

樓主 你加點(diǎn)標(biāo)點(diǎn)符號，多用點(diǎn)“�！� 不然看起來累

漠林jnk

樓主加油�。。�！支持

菡龍2009

支持樓主。關(guān)注中。

icedtan

樓主     寫的好。

馬利劍

l樓主寫的不錯(cuò)，持續(xù)關(guān)注中!

lhx

很好，支持，繼續(xù)關(guān)注！
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