熔煉工人老是罷工怎么辦

yuanaiyang

好的公司該有人員流動(dòng)的平衡性，差得公司就像一潭死水，無進(jìn)無出。只要有部分骨干就行的。
) D) i* [5 V+ N* k4 T7 Q將一桶鮮牛奶倒入發(fā)霉牛奶里就是桶壞牛奶；將一杯發(fā)霉牛奶倒入一桶鮮牛奶中還是一桶壞牛奶。

別亦難

實(shí)際上發(fā)生這種情況是有預(yù)兆的，一開始沒處理好而已，剛有苗頭時(shí)就要打壓，公司表現(xiàn)出的態(tài)度不能太軟弱，前段時(shí)間我們公司罷工一臺(tái)中頻，后來直接開除，一個(gè)禮拜時(shí)間，用新員工與老員工配合，還是把癱瘓的生產(chǎn)線救活了，本來還有倆不安分的，現(xiàn)在乖得不得了。

風(fēng)聽雨

要找出根本原因，一味的遮掩的打壓只是積累矛盾而已

shaozhanghua

提高福利~~~~!加工資~~~!

luochx

我認(rèn)為還是要從根本上解決的好。。。

沈石頭

掃街 發(fā)表于 2011-3-30 10:29
要不怎么說在外打工不容易呢，連罷工這事跟本地人沒的比

本地人罷工成本低，對(duì)公司的威脅程度高，尤其是公司占用當(dāng)?shù)毓�共資源的，麻煩更多。

zhangjy

社會(huì)現(xiàn)實(shí)。。。。。。。。。