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樓主: 老鷹
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跳槽:理智決策還是負氣出走?

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11#
發(fā)表于 2011-3-30 15:03:39 | 只看該作者
俗話說:“好頭不如好尾”是有道理的!
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12#
發(fā)表于 2011-3-30 18:08:28 | 只看該作者
本帖最后由 白羊座2004 于 2011-3-30 18:09 編輯 7 E6 ^7 s/ ^' S2 ?

/ r0 v9 O) K# w; t  E4 j最近公司在招人,招一個文員,一天內(nèi)來了4、5個面試的3 J" V  M- `( |
招機械設計的,到現(xiàn)在一個都沒有來面試的

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學中文的,學美術的,很多三本各種專業(yè)都找不到工作,最后都是文員。  發(fā)表于 2011-3-30 18:13
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13#
發(fā)表于 2011-3-30 18:17:58 | 只看該作者
回老鷹:現(xiàn)在垃圾專業(yè)多著呢,今天來面試的就有:環(huán)境工程管理、網(wǎng)絡工程、計算機技術、工商管理。。。
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14#
發(fā)表于 2011-3-31 00:40:25 | 只看該作者
本帖最后由 工具人 于 2011-3-31 00:42 編輯
* [1 @( Y3 B2 k7 I$ @1 B1 {# z; J  z, h
我感覺到的是,我們的觀念和美國人的有很大差別,他們是沒有永遠的敵人和朋友,只有永遠的利益。這種觀念應用到工作中就是職業(yè)化的“破若費深挪”,工資合適老板不錯就干著,有更好的機會就挪地方,不過走的時候大家和和氣氣,還互相擁抱分別。過兩年這邊機會好了,很可能又挪回來,大家依然在一起合作。
; W5 t+ \4 W3 L3 M反觀我們對公司的觀念,好像參雜了很多“聚義”的味道,離開就意味著背叛,意味著不再是朋友,意味著從此雞犬相聞,老死不相往來。。。
% D+ t( B# N; c; T% S* U前兩年跳槽的時候,俺惶恐非常,覺得對不住經(jīng)理,對不住老板,可人家基本沒當回事,還祝賀我。后來回去找人家辦事的時候,依然笑臉相迎,比當初還客氣。
5 D: E% [$ t% _# E  Q忠誠這件事,本來于我很重要,不過現(xiàn)在開始困惑了。。。
0 D, R9 A4 d! i' q也許是俺西化了,也許是俺成長了
: s& V5 Y8 e, U' s

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“破若費深挪”,到國內(nèi)就破的慘不忍睹了。  發(fā)表于 2011-4-1 14:39
職場人忠于的是專業(yè)水平、職業(yè)道德,職責,職位,到了國內(nèi)就變味了,成了忠于老板  發(fā)表于 2011-3-31 13:49

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15#
 樓主| 發(fā)表于 2011-3-31 07:10:51 | 只看該作者
回復 工具人 的帖子
0 e# i4 O4 x! ?/ [% }0 J; B! m+ j* b# j
/ M8 U" ?5 z+ G中國社會的小農(nóng)傳統(tǒng)很重,所謂“聚義”的味道也基本在此。現(xiàn)代商業(yè)文明會逐步深入人心,中國人的職業(yè)觀念會發(fā)生改變。0 j9 h) e/ K4 x
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16#
發(fā)表于 2011-3-31 13:51:16 | 只看該作者
我一直覺得,就自己離職來說,大部分原因  來自于公司,我也想  找一家,繼續(xù)干下去,無奈,這幾個老板都是門外漢,又沒法和他們溝通,   真是秀才遇上兵,有理說不清。自己又不適應大單位的環(huán)境,無奈啊。 希望自己可以  找到真正的伯樂。

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門外漢不可怕,但如果不懂裝明白特自大,不光有理說不清,根本不講理,但你又不能跟老板說太多,否則——龍九會告訴你的^_^  發(fā)表于 2011-3-31 16:11
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17#
發(fā)表于 2011-3-31 16:07:10 | 只看該作者
離開前對得起自己那份工資就好了,果斷離開
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18#
發(fā)表于 2011-4-1 16:41:01 | 只看該作者
一不小心灌水了,國內(nèi)大部分還是因為各方面待遇不好或者說有時候工作乏味了吧,哎
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19#
發(fā)表于 2011-4-1 21:39:00 | 只看該作者
自己衡量各方面,剛好合同也要結束啦,理智的選擇離開,沒有一點負氣的成分。
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20#
發(fā)表于 2011-4-3 18:57:10 | 只看該作者
我也離過2次了,沒后悔過,目前來看都是對的
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