招聘機械裝配工，蘇州（社區合作企業）

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工資，技能，學習，機械！

奕樊居士

社區實體發展是好事
給社區的工資也不能忒低啊
+ Z; L1 n  R+ d' X  d否則大家就沒有做社區實體的盼頭了

憨老馬

感覺到各位都盯著那點工資，那作為一個初級工人入職的數目，是否真很低呢？我想未必。建議有興趣的人不妨從發展的前景再看看！
6 w3 W* i9 `5 u% H1 z; H) r其實每一個單位，支付給員工的薪酬，不可能脫離其所在地區的平均水平的，換一個說法，當員工基本達到企業所期望的水平，要留住員工，企業一定會付給合理的薪資。
, x3 _# B+ r8 j& ~; w. L我在這里講一句老板們常說的話：你能拿多少錢呢？（呵呵，這樣不會不和諧吧！）

福瑞特孚

憨老馬 發表于 2011-3-31 13:39
8 ^0 T8 ~* I+ {7 E' q感覺到各位都盯著那點工資，那作為一個初級工人入職的數目，是否真很低呢？我想未必。建議有興趣的人不妨從 ...

7 M; x, u: \$ x2 D3 C- C7 m; O老馬說的很中肯。好多人都是盯著企業最初開出的工資，認為不滿意。但是換位思考，企業給你開出高工資，你是否能勝任？這中間有個兩者之間觀察的過程。好的企業，不會在你能拿5000的時候給你2000的，也不會在你能拿2000的時候給你5000。
; V0 M. |7 q% I我正在籌備建廠，也要面臨這樣一個問題，我也有過幾個公司的工作經歷了，深知留住人才的重要性，我會對未來的工人承諾，我不會虧待你，但是我不會隨便對你大方。

zy3692976

工資真低，如果是實習生還可以，正常工作的話不能滿足，非長久之道

李澤

公司環境真不錯。

stevenguo

這種公司有發展(如果不是為宣傳拍照拍的話), 能把5S貫徹執行到位的公司,都是好公司.

春風溜過如煙

不錯，支持一下！

重慶打雜工

還刪俺 回帖呢:curse。。工資起點是偏低，不過在高人云集的地方對于一般新人來說是否能學到真本事才是第一要領。
工資不完全是第一位的，人文關懷也比較重要的不是？