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創業四要素

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1#
發表于 2011-5-27 14:14:26 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
前兩年和一個創業的朋友談及創業經歷,他給總結了六個字:資金,技術,市場,稱創業三要素。經過近幾年的奔波和九年的打工生涯,總結了一些企業創業之經歷,發現少了一個重要的因素,那就是“人手”,即:資金,技術,市場,人手四要素。認為是缺一不可的,呵呵!只是個人的一點觀點,還請高人補充。
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2#
發表于 2011-5-27 14:48:12 | 只看該作者
有你說的那四點當然好,創業初期其實有一個就可以,就可以發展起來,
3 p$ b# ~- |/ a3 E3 B比如說有資金,就可以專門發展一個東西,不懂可以雇人,
5 B4 }( {. A3 O5 i1 H1 g# |3 Q3 ~5 F有技術也行,自己有技術,當然就什么都不怕,
9 j4 {. Z; [9 ^9 a" D; H2 R( m有市場,更不要說,市場為王,+ `* D) Z. z  x, ~; b  v! i
有人手與有技術是一個事情,有得力的家伙,馬上就可以發展起來,連資金都不要了,

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單人創業的好處是靈活,但是也有一些問題。我覺得兩個最重要的是人,市場。  發表于 2012-9-16 12:45
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3#
發表于 2011-5-27 14:58:18 | 只看該作者
我哥們兒自己單干了,做模具,有機器有技術就是沒市場……

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要得多厲害才算是真的到家了? 估計真要有這么厲害的人,基本上也自已弄了,何必為他人做嫁衣  發表于 2011-5-29 08:11
設計厲害到什么程度有事做  發表于 2011-5-27 23:25
技術還是沒有到,假如技術真的特別厲害,中國特別缺模具人員,你在家里等著,就有人上門的,比如出口日本,歐洲的一些塑料配件,要求極高的,現在許多模具也還是在日本做的,就像設計,厲害到一個程度,肯定有事做  發表于 2011-5-27 15:01
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4#
發表于 2011-5-27 15:12:17 | 只看該作者
回復 溫暖機械 的帖子/ P* |/ ?* X  b8 F' _

; l7 t0 g' F) h$ a4 y4 V恩,看來還要好好開導一下他! 技術才是硬道理! 他有些急于求成了……

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貌似幾年前還做模具相關的時候就聽說內地模具最好的是富士康,記得我們做同一產品,也就是給INTEL做的CPU的針腳,據說富士康模具可以達到1500的速度,但我們的幾套模最高速度是1100。沖床都是牛B沖床  發表于 2011-5-28 20:43
中國產品出口不行,有設計理念的問題,這個毋庸置疑,但外觀質量欠佳也是一個重要因素,你看富士康代工做的不錯,其它咱不評論,其模具質量絕對很厲害,蘋果要求很高的,外觀不行人家也不會給你東西玩,  發表于 2011-5-27 15:19
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5#
 樓主| 發表于 2011-5-27 15:58:46 | 只看該作者
其實“技術”和“人手”是不能簡單的混為一談,在創業的重要性上說應該擺在并列的位置。一個人的能力是有限的,發展事業你必需有一個強為力的團隊!不管你是單干還是與人合伙,像樓上的說的雇人也好,但總要湊足這四要素才能發展。我有個同事具備了前三個條件,資金不算多吧,幾十萬也拿得出,個人能力自不必說,機械設計,控制編程,裝機調試樣樣行,可就是有點脾氣,這么多年下來沒人愿意跟他合作,曾經創過業,也因沒人手而作罷,現在只好又打工了,呵呵!要創就一番事業,我認為培養一批鐵桿兄弟,組成一個強有力的團隊很重要啊!

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嘿嘿,我們也是準備幾個臭皮匠湊著搞點事~都有分工  發表于 2011-5-28 20:45
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6#
發表于 2011-5-27 16:00:56 | 只看該作者
對!人最重要。黎叔說了:“二十一世紀什么最貴,人才啊!”
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7#
發表于 2011-5-27 16:09:38 | 只看該作者
回復 越峰 的帖子
/ x4 x- {  f9 t' u
: X' B" g+ `1 J; i6 d+ u哈哈,大蝦,你說的可能有點偏差,你說資金,幾十萬現在不能當作資金看待,資金就是資金,要一定數目的,哈
7 |5 b8 d9 n9 w$ M' n) n; M  I
' C" Z9 }! j% t7 d" O還有,創業初期,只要自己厲害,就什么都不怕,連資金都不必有,沒有用,因為中國畢竟是新興市場,缺的東西實在是太多了,隨時要各種東西,隨時要各種離奇古怪的玩意,尤其人家玩不了的時候,你玩,銀子馬上就有,不講價錢的,* B( m. a' t! s
6 K( j! h6 A- c# c7 v# f! v
公司小的時候,人手就是技術,公司里有幾個厲害的家伙,就把個東西玩了,銀子馬上就過來了,發展到一個時候,技術與人手才分開的,才講究分工的,小的時候,沒有那么多的講究,一個設備一個家伙就可以玩到底,效率非常高的,* R/ D0 z( Q; @- e
4 T5 F  q) w: }2 s; o$ j
當然你做大了,可以分工的,! G, _- u0 T: G+ l
1 u- y/ F2 W& F) Q: A; d
有資金的話,你雇幾個厲害的家伙試試看,花2萬塊雇的家伙,比4個掙5000的捆到一捆還厲害,人多不管事,阿拉的體會,但中國企業就是以低工資見長,這個沒有辦法,明知道不行,也雇來,因為便宜,
# X0 p/ |8 |) B  j, {: I

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活干完了,老板就捂緊錢袋子,開始折騰人了,直到折騰走,然后自己請剛畢業的學生自己弄。  發表于 2011-5-29 10:46
老板都不傻的  發表于 2011-5-27 23:28
大家都同意的,只是到了要掏銀子給人的時候,中國老板就猶豫了,短視就在此啊,哈 ,就像農民思維,無法改變,  發表于 2011-5-27 16:48
"花2萬塊雇的家伙,比4個掙5000的捆到一捆還厲害" 嚴重同意!  發表于 2011-5-27 16:44
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8#
發表于 2011-5-27 16:14:19 | 只看該作者
有資金還怕沒人手?主要是資金不夠多。創業最難的就是資源約束,除了自己那點吃苦精神而外,什么資源都不足。
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9#
發表于 2011-5-27 16:42:12 | 只看該作者
有資金找人手是不難的.5 Q8 A5 D% ]  K* ?( ?+ @
; a9 G# c3 c1 L: t: w+ S0 ?/ C+ T
當然資金花出去后,如何實現資金回籠,就是最關鍵的了,如果資金回籠的不夠多,就是入不敷出,公司可能就面臨資金短缺;如果資金回籠的不夠快,資金鏈就容易斷裂;如果資金能夠又快又多地回籠,公司就發展壯大了!2 r- t! |/ {- I/ c1 }7 s
1 E/ Y) `/ r& c$ `
當然資金回籠和公司的發展思路方向有關系的,如果公司的發展方向錯了,要么因為資金短缺要么因為資金斷裂而倒閉.. Q  q5 x& y; \- \: Z
( M- W  ?# \3 b% i
所以找對公司的發展方向是最難的事情.
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10#
發表于 2011-5-27 23:36:51 | 只看該作者
有錢就一定能雇到人,我看未必,有很多錢就能雇到合適的人,我看未必。3 i6 u& H/ d# S$ }3 R9 H% z
以前看過幾期贏在中國,我覺得很有道理,創業的兩個關鍵,一個是你的核心競爭力,一個是你的盈利模式,有了核心競爭力和盈利模式,剩下的基本上就是堅持做下去。
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