同樣的待遇我該跳槽嗎？

efan00221

靠，老鄉，你太牛了，在湖北有這麼高的工資！！

江南茶客

每一行都有行規行情，自己的價值只有當事人自己最清楚，只要符合行規行情，高低并沒有明確的界限。關鍵是：你原單位還有沒有讓你決定留下來的因素，比如技術、前途；想挖你的老板人品以及他的企業你了解多少，不了解就要承擔風險。“兔死狗烹、鳥盡弓藏”，自己權衡。

stevenluo

樓主牛人呀。
4 c" ^) J1 E- u, w' G, D6 r做聊啊7年，該有幾把刷子了呀！
跳吧！我也是從湖北國企跳出來的。

however1241

都是牛逼的任務啊 ，佩服死了 現在 兩千塊都激動地要死

ailaodao

主要看動機~~~~留你人還是留你技術或者是暫時離不開你這些都要考慮一下，突然一下子翻倍我覺得有貓膩

yxugdahtbupm

哈哈，看到有人的回復。。
% {2 e8 ?& C1 d, D; a& M在中國很有意思，哪怕你什么也不做，在一個地方熬7年也能不錯了。。所以中國有很多“閑人”。。
像樓主這樣做事情的，一做就是7年，自然到處都有人要。
所以我對我徒弟說，你只要做得比周圍的人厲害哪怕一丁點兒就行了，哈，我是怕他累著。。

408465954

之前加薪不知道是老板主動的 還是你自己提的 ，如果你不說他就沒表示 你一說要走就給你加薪 而且加的還不少 我覺得應該是現在急需要你，但是一過了這個難關 他找到了可以替代你的人 那么你沒有多大資本了，倒時一句公司發展遇到問題給你談價錢了，看你受得了不 ？受不了自己走。

03130220

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: ^5 ?8 A  {6 _  a& j2 y! k( N3 }" ]/ A
3 B/ c- Q( X2 n! R# A支持！即使留下，也許以后處境就不一樣了。

唐軻

既然決定要走了，為啥還要給老東家去開那個沒有必要的價啊！

廬山面目

跳吧，支持，老板只是在給自己面子，不是想留你，7年了，你對老板應該也是了解的