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工作中的發現和思考,愛動腦筋的人專題 |
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家族企業現象慢慢會有好轉的,等待你這樣一代的成為企業家,搞家族企業的意思會弱化很多的
有的規范擺擺樣子,有的規范,規范了實干的人,反倒不如小公司人性化,除非領導素質特別高。而且,公司如果完全被銷售主導,千萬別影響產品的發展與質量就好。
沒辦法,老板是農民企業家,創業的時候就是親戚湊份子之類的吧,現在所謂上市,其實還是換湯不換藥的,就算老板想規范,也沒那么容易。前不久招的人力部長、總經理助理之類的都跑路了。
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提問決定于您的工作態度,而工作態度決定您的層次,所以為了提高您的層次,請從第二個層次做起!
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