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樓主: rmzt2010
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有點猶豫,如何抉擇?前輩指點

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11#
發表于 2011-8-15 21:41:45 | 只看該作者
本帖最后由 andyany 于 2011-8-15 21:42 編輯
7 M  _' j: A& m) C( \- I" r! L( N! m% m' e. ?# V4 Q; p3 y$ T/ ^
建議派幾個機器人去。公司不滿意,直接自毀。
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12#
發表于 2011-8-15 21:42:44 | 只看該作者
慎重再慎重啊,現在社會變化快。
, A8 H& }5 F: w& g' }7 n0 w3 q我不想誤導你啊,就我自己來說,每當遇到這種事,就把“不貪便宜不上當,上當只因貪便宜”這句話反復琢磨,并且把角色調換過來思考下,老板也是人,換作你當老板會怎么做,徹底想明白了,就知道怎么做了。
2 U$ {; c! ?; H! Y如果換作我,寧愿到處找工作干,也不愿失去這么長時間的自由。
' a1 c5 j3 |' i沒有不讓樓主去的意思,畢竟樓主還有很多環境因素網上也說不清。樓主自己抓主意。
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13#
發表于 2011-8-15 21:55:31 | 只看該作者
我也同意樓上無能大俠的,這技術也不是就在他那能給你機會學,998大俠也說鬼子不是玩得最精的,犧牲15年的自由不太劃算.呵呵,個人意見,僅供參考.
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14#
發表于 2011-8-15 23:34:41 | 只看該作者
十五年何其漫長!換做是我,就算給個世界盟主的位子,我也不會去干的。
/ O4 H! t3 F; p3 z' u, z0 o8 X再說了,現代社會,機會多,選擇也多。條條大道通羅馬,何必一條道走到黑呢?
+ m$ D4 e" t& |' ~5 |( x' T% {若是中途失掉了興趣,想抽身而出,恐怕也不容易。身不由己,生不如死……
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15#
發表于 2011-8-16 15:57:40 | 只看該作者
本帖最后由 sfish 于 2011-8-16 16:01 編輯 + j0 Y3 m+ {; z0 X/ U

1 V+ P! i6 `/ P' l這個太難了!主要是想一下,自己以后有什么大的發展沒有?如何有大的規劃就不要去了,如果沒有,也不知道做什么,有點混日子的感覺,那還是去吧,畢竟還能學習點東西,15年內什么事都有可能發生的,你的那個保密協議,公司要給保密費的,如果沒有那也沒有約束力,如果有的話也不會少的。
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16#
發表于 2011-8-16 16:10:53 | 只看該作者
本帖最后由 彼岸孤鷹 于 2011-8-16 16:11 編輯 + n  W- @6 e' ]3 k2 \# l4 ^3 t. s

) g& ~6 S: e3 O$ T有這種長期協議合同的,機械行業不常見,我知道的是服裝行業的督導是需要簽這種合同的,公司培訓完,個人能力是有很大幅度提高的。公司花錢培訓是要你給公司賺錢的,信用危機,無可厚非。
; d9 u3 v, ]- @  G) ?簽這種合同的一般是要作為公司主干存在的,也不否定老板拿這個合同把工人當奴隸用。
7 w2 t5 Z7 v  @4 h  S( h& F& p% {這種合同里個人認為要包含工資調整,如果因為一些原因,不能繼續履行合同的說法也要有。
& J! \' T8 e  t& Y合同按法律來說是保護打工者的,實際情況,大家清楚。
( o$ n0 ]* [' ?8 J4 r) B具體情況是個人而定,15年不短了.
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17#
發表于 2011-8-16 16:30:13 | 只看該作者
可以直接咨詢律師
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18#
發表于 2011-8-16 16:30:56 | 只看該作者
值得一試!
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19#
發表于 2011-8-16 16:52:43 | 只看該作者
這年頭+ l# R' }+ n4 m$ |
你學到東西了
7 A: a5 i, ?* [$ q  @7 _, _有資本了
- d3 |3 z2 d  g6 P- u( ]才有利用的價值
% [; J6 o$ a2 g/ F3 W3 K你才會有更好的生活* o5 ?- z1 l8 G( H  j$ ?
再說了
0 g# H0 U( g  W15年誰知道呢
3 D0 H- M: u# O& D5 E! p. }抓住眼前的才能談以后的!! t1 _3 q$ H6 }6 P6 {2 [2 C
個人覺得: o" Q" U$ L3 \
把握機會吧!
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20#
發表于 2011-8-16 19:54:36 | 只看該作者
學了再說,學到了真本事,你想走,會有人給你掏違約金的。
% P1 Q% S' U( J7 Y) h
5 U( O: |0 `3 l" W- [; ?' @- o9 ?( P
. p8 |0 y3 ^; D- y8 C  p
) i. A5 y0 e8 F9 ]
+ P. i: ?  g# q( v+ m

點評

說的很對。  發表于 2011-8-22 16:13
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