有點猶豫，如何抉擇？前輩指點

zhouyuchx

所謂的“保密協議”就是個屁，我之前公司同事離職全去競爭對手那里，那里給的工資高啊，專門挖墻角的。
( E( Q  a- \- R5 O( B所以趁年輕，有學習的機會就抓住，畢竟往后的事誰都不好說，沒人知道你寫沒泄密，這年頭誰怕誰啊
: Z3 A$ b# ]4 d勇敢的去吧，把他學精，回來后你最牛逼，老板都怕你走，還敢約束你？

903531077

哪里有簽15年的，明顯是想把你拖死。現在日本都沒人去，你懂的，不過換個想法，這也是個機會。鑒于前幾樓說的那個5000元月工資，畢業第一年就能拿到很正常

老畢sz

可以很肯定的是，設備操作不會太難，因為它是日本生產的。何況又是數控設備呢！

江南茶客

回來的條件應該寫進協議，否則就是霸王條款！

candyfamily

回來后的待遇也應該白紙黑字寫清楚比較好啊！

zxx2008

先去了再說，回來本事是你的。公司扯什么法律之類的那都是唬人的，我不信你不給他干他還把你吃了不成。
再說了，保密是要有保密費的。

leixzh

所謂的五面加工中心，現在也不是什么稀罕東西了，何必非要跑到日本去學，其實日本的機床比中國好，但跟歐洲比只算第二檔次的。按你說的限制，估計此去兇多吉少。

加色魔

這個時間也太長了吧，如果你決心從事這個行業，那你就不用懷疑，從自己未來的職業方向考慮！

xuh3888

有出國學習的機會就不要放過，先學了再說，什么中途不能辭職，否則走法律程序，這是嚇唬人的。
你辭職了，他還會抓你去坐牢，最多會損失一點工資，或者你下一份工作還是從事相同的設備操作，他可能會告你從事的公司。
我估計協議里面會規定每個月扣一定的工資，作為培訓費，15年后會一次性歸還你。

蘭菲雪

這是公司避免自身培訓費不至于流失的一種保障方式.....
# Z- `  w, c' h* `. R有得也有失，如果希望自己擁有一個長期穩定的工作，呵呵，建議可考慮
% T! i; u/ f6 b( _如果希望自己能在自己的一生中多一些選擇余地，不希望長久從事一種作業或有創業等想法，那可就不能考慮了噢.....