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[3]不要去做技術高手,只去做綜合素質高手! 在企業里混,我們時常瞧不起某人,說他“什么都不懂,憑啥拿那么多 錢,憑啥升官!”這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。8051很牛嗎? 人家能上去必然有他的本事,而且是你沒有的本事。你想想,老板搞經 營那么多年,難道見識不如你這個新兵?人家或許善于管理,善于領會 老板意圖,善于部門協調等等。因此務必培養自己多方面的能力,包括 管理,親和力,察言觀色能力,攻關能力等,要成為綜合素質的高手, 則前途無量,否則只能躲在角落看示波器!技術以外的技能才是更重要 的本事!!從古到今,美國日本,一律如此!
( L5 r( R, t# h7 `( b, t這個有些片面,技術不行,很難成為綜合素質高手,特別是在民營高科技企業,- L' d* L2 }9 }$ d
很少有所謂什么都不懂,憑啥那么多錢的,要有,這公司也很成問題
8 A0 V. k' K$ F這人 對綜合素質的理解也有問題 Q" E/ ] O: J% t+ w
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4]多交社會三教九流的朋友! 不要只和工程師交往,認為有共同語言,其實更重要的是和其他類人物 交往,如果你希望有朝一日當老板或高層管理,那么你整日面對的就是 這些人。了解他們的經歷,思維習慣,愛好,學習他們處理問題的模式 ,了解社會各個角落的現象和問題,這是以后發展的巨大的本錢,沒有 這些以后就會笨手笨腳,跌跌撞撞,遇到重重困難,交不少學費,成功 的概率大大降低! # \& c% k3 J b7 b: d
這個很對,但也不是什么三教九流,而是行業內的各專業人員,包括客戶,供應商等
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