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被挖跳槽,簽勞動合同時卻發現貓膩很大,簽還是不簽

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1#
發表于 2011-11-14 13:38:16 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
原本面試的時候工資福利都談好了,簽勞動合同時候我卻發現,在薪資一欄寫著“基本工資1280,崗位津貼,績效工資,其他補貼按照崗位級別另行計算”,沒有寫明確數字。問了人事,他再三保證我的工資一定是按照面談時候的算,這個是為了規避各種費用。自己想想感覺非常不靠譜,簽還是不簽呢
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2#
發表于 2011-11-14 14:19:10 | 只看該作者
現在有很多企業都是這種模式,可能你接觸的少。不過這也要看實際情況,因為一些單位把那些津貼補助和產值掛鉤,所以并不一定穩定,你可以去詳細問下他們
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3#
發表于 2011-11-14 14:23:39 | 只看該作者
你既然有崗位了,按照崗位級別計算也應該有數字,怎么會另行計算
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4#
發表于 2011-11-14 14:46:14 | 只看該作者
不是小公司就先看看吧,,
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5#
發表于 2011-11-14 14:48:04 | 只看該作者
既然是被挖,薪資應該不低,基本工資才1280,有點不靠譜
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6#
 樓主| 發表于 2011-11-14 14:54:46 | 只看該作者
對對碰 發表于 2011-11-14 14:48 + B; G! V7 S# `% s
既然是被挖,薪資應該不低,基本工資才1280,有點不靠譜
! z( h& z4 q# ]1 F
談的時候確實說的很好,工資也敲定,令我滿意的
: W, C0 \. A+ j2 R: P, M今天早上本來算是到崗了,簽合同,一看這鳥樣,借口證件沒帶,先跑回來,現在還在考慮要不要去
( ~+ y/ j: V$ ]$ f9 X7 `5 u1 }! x0 c7 E9 K6 u& R
原本那份工作辭了倒不可惜,本來就不怎么樣,一直想走% ^' ^. Q% W  B" X6 k4 O/ ]) d& e
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7#
發表于 2011-11-14 16:01:51 | 只看該作者
小公司都是這樣,合同都是統一格式。但實際工資應當按照跟你談的給。這種事情沒有勞資糾紛還好,發生糾紛你就吃虧了。
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8#
發表于 2011-11-14 16:20:38 | 只看該作者
被挖,才這么點?這也叫挖哪。。。。。。。{:soso_e127:}
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9#
 樓主| 發表于 2011-11-14 16:28:55 | 只看該作者
本帖最后由 crazypeanut 于 2011-11-14 16:30 編輯
/ d0 @$ p: c1 b4 l0 ?
xlf63 發表于 2011-11-14 16:20
, U& t1 e0 }# u. ?* R0 r+ l被挖,才這么點?這也叫挖哪。。。。。。。
8 c" F0 A8 M0 }  D/ y7 ?+ u/ ]- [. g

) J& P* O1 K7 s# F  @. ]; x: G# P面試時候什么都好,各種許諾,開出的工資也很誘人。實際簽合同羊頭狗肉,現在我那個郁悶啊4 @! K  f) D) X2 k& r& f

$ f# s1 v% \1 t# T估計是認為我原先辭掉了一定會到他那里去,所以估計要挾我一下???( G' v% E! Z2 I% d6 E

點評

是的,翻臉比翻書還快  發表于 2011-11-16 14:39
到手的錢才是自己的,別輕信許諾,這年頭除了自己爹媽誰也不能輕信  發表于 2011-11-15 15:04
這類小公司,最好不去,不打交道為好,小老板的話還是少信,大多是滿嘴跑舌頭,信多了,自己憋氣,  發表于 2011-11-14 16:54
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10#
發表于 2011-11-14 18:19:33 | 只看該作者
騙人的,不要去,我見過這樣的公司有幾家,我從來不去,把工資分成幾大塊,崗位工資,津貼,基本工資,績效工資,到時候你去就知道了

點評

我也被這樣的公司忽悠過 見了這樣子的合同立馬掉頭  發表于 2011-11-14 22:19
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