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shootbomb1 發表于 2011-12-2 15:51 ( Z5 q/ N3 U$ l+ T8 c* i/ p# c
LZ你那師傅要具體分析下自己情況,隨便說幾點
- m! I' o0 e$ ?6 [. a5 g- g1.工藝范圍很廣.雖然可以以車代磨,但傳統上車削仍一般用于粗加 ... LZ你那師傅要具體分析下自己情況,隨便說幾點:
: W+ g2 l. d7 }) U1.工藝范圍很廣.雖然可以以車代磨,但傳統上車削仍一般用于粗加工,精度和粗糙度都不會很高.那么其他加工呢?銑鉆磨各種材料處理成型之類是不是也精通注意是精通?如果是自動線量產,那他建線量產排工序談方案經驗如何?這直接關系到職位和錢; 他們工段只有冷加工,對熱加工不在行。# D; Y: Q/ P7 d4 |+ A' B" f
工廠是小批量生產的,對自動化生產線也沒有經驗。: _1 l8 ?+ f- ~+ }- k* R% U y
) F7 g/ ^1 o/ s2.管理.跳槽升官很少有跳約性,考慮往上升一級的職位最現實.如果按他想法做技術帶頭人,那么他能帶什么層次的人?中專大專本科碩士博士?新人?有幾年經驗的?這個問題他自己想過木有.從文章里我感覺這僅僅是一干技術的人,應該可以管項目,但帶人不好說. 帶本科生應該沒問題,中專大專的更是不在話下。" f) l0 Q8 c$ T
0 Y7 i. e5 p; x: R% L3.大企業講圈子,你在車間悶著干,別人都不認識你,雖然也有伯樂識才,但是這年頭李鬼太多,伯樂也得悠著,他擅長表現自己嗎 人際交往比較擅長。
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