現(xiàn)在的國企都處于什么狀態(tài)呢？

駿虎

我們公司作為國營企業(yè)，在機(jī)加工方面，一直在走下坡路；年齡斷層厲害；素質(zhì)普遍不高；整套的自上而下管理機(jī)制繁瑣冗雜，但領(lǐng)導(dǎo)自我感覺良好。非科班人出身多，關(guān)系戶多，上手需要時(shí)間，公司需要支出相當(dāng)一部分的培訓(xùn)費(fèi)用。

Bro.Hao

我們廠就是典型國企，車間里幾個(gè)大頭頭，大主任是主管工藝，有一個(gè)設(shè)備副主任，一個(gè)書記搞思想工作，一個(gè)管生產(chǎn)的副主任搞調(diào)度，還有個(gè)工會(huì)主席干后勤。車間的工藝其實(shí)早就成型多少年了。設(shè)備主任在電氣方面很厲害。來到這實(shí)習(xí)之后，幾個(gè)主任都很忙。主要是書記老找聊天。據(jù)他說沒事時(shí)候多寫寫文章歌功頌德，好讓大領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)，便于以后提拔你。國企里面玩技術(shù)層面的真是好少，主要是處事和關(guān)系

qingang0

國企，從設(shè)備上說有五六十年代的有進(jìn)口的，但大多是老設(shè)備，設(shè)備陳舊。發(fā)展緩慢。對年青一代激勵(lì)政策不到位，搞得年輕人不愿意學(xué)機(jī)械加工。