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“血汗工廠”爭議背后彌漫中美制造業戰火

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11#
發表于 2012-3-27 12:02:24 | 只看該作者
富士康不好為什么還有那么多人去,宣傳而已;中國很多私企比富士康差的用的是。
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12#
發表于 2012-3-27 12:30:52 | 只看該作者
前幾年在我們當地的造紙企業能拖工人的工資一年不給,然后企業換個名字,工資就不給了。打官司不管用,法院的人和銀行的人都在這企業里入股了,有分紅。

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游客
  發表于 2012-3-27 16:38
這招用了3、4年,畢竟企業規模不算小,到后來,供貨商把貨運到廠門口,到財務拿錢才進廠卸貨。原來老板回來接手這個奄奄一息的企業了,直接讓現在老板滾蛋了。  發表于 2012-3-27 16:38
真厲害啊。這招很常用嗎?  發表于 2012-3-27 16:22
厲害!  發表于 2012-3-27 14:57
也包括供應商的貨款。  發表于 2012-3-27 12:31
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13#
發表于 2012-3-27 12:54:13 | 只看該作者
這年頭工資能給就不錯了,還奢望多掙點。

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游客
  發表于 2012-3-27 16:22
感覺黑暗了點。  發表于 2012-3-27 16:22
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14#
發表于 2012-3-27 13:33:38 | 只看該作者
加油啊。。。{:soso_e195:}
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15#
發表于 2012-3-27 13:46:14 | 只看該作者
誰讓你們那么能生,沒辦法,人多了,不值錢,培養成本也增加很多,,,富士康并不是宣傳那樣,當然相對美國的工作環境,是血汗
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16#
發表于 2012-3-27 13:51:01 | 只看該作者
象這樣再搞幾年,國內終將無可飲用之水;
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17#
發表于 2012-3-27 15:02:53 | 只看該作者
說的很有道理呀。。。
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18#
發表于 2012-3-27 17:51:37 | 只看該作者
話說其實富士康在國內算較好的了,就是重復勞動枯燥一點
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19#
發表于 2012-3-27 19:46:05 | 只看該作者
有想起了那個砸一錘子要一百美元的故事。勞動力是廉價的,真正無價的是思想,是創意
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20#
發表于 2012-3-28 17:21:13 | 只看該作者
富士康只是幫蘋果加工的工廠,利潤微薄靠的是良率,也因此為了維持生存只有要求員工!相信中國很多工廠連福利都不如富士康吧!
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