不去制造業——新一代農民工的選擇

掃街

朋友，你想成為怎樣的人？這完全取決于你自己。如果你從來都不敢想你要成功，那么你永遠都不會成功……關鍵是，你必須敢想、敢要……
　　——張彤禾(Leslie T. Chang)所著《工廠女孩》(Factory Girls: Voices from the Heart of Modern China)中的吳春明
　　這里是深圳一棟大型宿舍樓，每間住著六名打工者。現在是上午11點整，好像剛剛拉響過警報一樣，年輕的男男女女忽然一齊出現在各自房間的陽臺上，從晾衣繩上取下晾曬的制服，準備去上工。
　　不同尋常的是，這些制服不是工廠工人的工作服，而是餐館服務員穿著的那種背心和夾克。
　　服務業工作在中國年輕打工者中越來越受歡迎，這從晾衣繩上晾曬的制服中可見一斑。但在位于中國南方的制造業中心，為打工者提供最多工作崗位的還是一家家工廠。
　　兩名只穿著睡覺穿的運動短褲的男子（年齡分別為17歲和20歲）說，幾個月前他們剛剛來到這里時，根本沒考慮過去工廠當工人。年紀大一點的那個說：“一些朋友說，在工廠里做事總是重復一樣的事情。工作時間特別長。”
　　于是，他們都決定去餐館工作，盡管餐館給的工資比工廠少20%至25%。住在宿舍樓里的大多數人都做出了同樣的選擇，難怪樓里的廁所一到上午11點就排隊。
在中國各地，服裝、制鞋等勞動力密集型行業的工廠主都抱怨說，現在招人比以往任何時候都難，其中很大部分原因在于，在實行了30年的計劃生育政策之后，如今希望進入工廠工作的打工者大軍人數逐年減少。在中國工業化程度最高的省份——廣東，工人缺口估計有100萬。
　　工廠每年以兩位數幅度上漲工資，還承諾為員工慶祝生日，但這些舉措并未緩解工人緊缺問題。中國南方許多工廠今年推出了入職獎，這種福利一度是華爾街的專利。在深圳以北一小時車程處的東莞，一個工廠比交通燈還多的城市，皮革廠老板為新入職工人發放每人400至600元人民幣的“旅費”，僅為“感謝”他們入職。
　　工廠主面臨的問題不僅僅是中國的人口紅利已耗盡。如今年青一代中，許多人認為當工人沒勁，渴望從事服務業甚至白領工作。在這一點上，年青一代與他們的父輩迥然不同。他們的父輩在農村干慣了農活，并不覺得工廠流水線的工作有多枯燥。
　　在被譽為“世界牛仔褲之都”的中國南方城鎮新塘的一家游戲廳里，一名23歲的湖南籍青年曾光（音譯）解釋自己辭掉在牛仔褲廠縫褲縫工作的原因。曾光穿著一件褪色的T恤，胸前印著一幅米字旗。他在牛仔褲廠的時候，每天要工作12個小時，每個月只能休息一天。后來曾光的家人生病了，老板不準假，于是他辭了職。他說：“我有無數個理由不想在那干下去。”
曾光受過當酒保的培訓，盡管當酒保的月工資比牛仔褲廠給的2000元人民幣少400元，但他正考慮找份當酒保的工作。他不自然地笑道：“我只不過想找份每天只干8個小時的工作，但我說不出什么樣的工作能滿足這個愿望。”
　　因為感到受困于學歷不高，曾光后悔自己14歲就不再念書。“我14歲那年父親死了，母親改嫁。我不想上學了，搬去跟祖父母住。”他說，“我后悔離開學校。沒受過教育，找不到像樣的工作。”曾光停下來想了想。“工廠的工作沒有用，沒有意義。”他最后說，“很長一段時間里，我什么都沒有學到。”
　　曾光回家待了一個月的時間，照顧祖父母。回來之后，他決心去一家服裝廠上班，賺錢付祖父的醫藥費。他急匆匆地走向一個停車場（很多求職者在那里等候去各工廠的大巴參加面試），邊走邊說，當酒保的事兒還要再等一年。
　　曾光的朋友陳金國（音譯）今年22歲，在牛仔褲廠縫皮帶圈。他想學習，但他每天要工作12個小時，從早上8點到晚上11點，中間只有午餐和晚餐的時間可以休息。陳金國說：“我們沒有足夠的精力去學習。”
　　在整個中國南方，人力資源經理們和職場心理醫生們都說，年輕人換工作的頻率比以往任何時候都快。當代社會觀察研究所(Institute of Contemporary Observation)勞動咨詢師劉開明說，因為90后頻繁離職，中國南方一些工廠每月的人員流動率達到15%。“第一代農民工目標非常明確，他們工作就是為了回村里蓋房。”劉開明說，“而新一代農民工覺得在農村沒前途。他們來到城市，每天看著電視和報紙上講的那些發財致富的故事，自己卻不名一文。”
　　然而，在中國南方，許多打工者的夢想很快撞上現實。在新塘一家購物中心外的停車場里，25歲的劉欣江（音譯）正在盤貨。這是他在這家中式快餐廳工作的第一天。一早上，劉欣江都在為廚師們配料，現在顯得很疲憊。
　　一年前，劉欣江辭去服裝廠的工作，與一個朋友在附近的鎮里開了一家餐館。但餐館后來倒閉了。他在這家中式快餐廳的工資只有2000元人民幣，還要付房租，因為跟大多數工廠不一樣，餐廳不為員工提供宿舍。劉欣江說，他需要再兼個職。劉欣江說：“服裝廠不遵守勞動法（限制加班），但餐廳是大企業，必須守法。”
　　在深圳郊區的一條小巷里，臨近為蘋果(Apple)裝配iPad和iPhone的富士康工廠(Foxconn)，富士康的員工宿舍下仍懸掛著長長的安全網，看上去像裹尸布一樣，令人心有余悸地想起2010年夏天發生在這里的一系列年輕工人跳樓事件。一名24歲的胡姓（音譯）年輕人說，他在為微軟(Microsoft)生產Xbox游戲機的偉創力(Flextronics)工作了三年半，又在富士康工作了一年，最終覺得規章制度嚴格的電子加工業不適合自己。
　　這位年輕人承認，許多工人會羨慕他每個月掙4500元人民幣，但他希望從事需要動腦子的工作。他說：“如果你做的工作既有趣又能賺錢，你可能就是世界上最幸福的人。這是史蒂夫喬布斯(Steve Jobs)說的。”

桌前一盆花

  現在信息發達了，新一代的年輕人都希望有更多的時間去上網，去接觸日新月異的社會。一味的在工作崗位上做著重復單調有沒有前途的工作早在我們入學時都被判了死刑了。
  現在年輕人的擇業觀是:高薪高位不如我高興！

頭發甩甩

制造業？
組裝業，在哪里只是拉線上的一個工具！

vibrant

這哪是制造業，哎，制造業又是什么。有收獲就好

老窮矮丑

{:soso_e140:}{:soso_e140:}{:soso_e140:}太片面點了吧，工作有時候是見不得不去做又非常無奈的事情，無非是賣時間去換點買大米的錢

wgw747

工廠一線工人這塊，接班人真的不好找，現在福州這邊當保安也最低2000一月，又輕松，沒負擔，還有醫社保。。。

漠林jnk

哈哈~~~什么工作都差不多吧~~

jayhu

這肯定不是個好信號，制造業的興衰可見了！

noahgenius

遲早都要向西部或者國外轉移了

天元環保

制造業也有很多的選擇