500強日資企業(yè)玩鬼，遇到這樣的面試你會怎么辦？

伊水茶緣

面試都憋屈的話，工作會順利嗎？反過來想想你得感謝那個人，否則你可能會在這個公司浪費幾個月的時間才走。

鬼魅道長

哎，樓主還是小孩吧。
這時候應該當即把自我介紹停下來，說：我已從您身上充分了解貴公司的企業(yè)文化，并不符合鄙人的價值觀，這次面試請到此為止，打擾之處，請多包涵。
: Y( |+ Y& x$ Q: ?然后轉(zhuǎn)身跟人事的人握手道個謝，走人，最多沖那個臺巴子笑笑。
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有禮有節(jié)，直接告訴他，要拒，也是爺要拒你。

零度的冰

這種很簡單，你威脅到他了！

千里駿

果斷一點，有實力就不要怕什么了。

學者6

外企這樣的廠很多，弄幾個老外，其實管事的是漢奸們，還要天天開會，天天考核，最后就是天天......，勾心斗角，工資分配考核沒有公平可言

hyczt

如果對薪酬是個硬指標,那你在二面的時候就該問問通知你面試的人,你的要求他們能不能接受

引擎的節(jié)奏

去面試之前，委婉的詢問一下HR薪資是不是可以達到簡歷上的要求，這個也不能完全怪人家哦！

xiaozhi1985

想說的是什么時候國人才能不內(nèi)耗。寧愿去做外國人的奴隸，也要把同胞踩在腳下，這種風氣是我中華男兒該有的嗎？

何林1008

進一個企業(yè)不僅僅是看給你的薪資，還要看面試官給你面試的態(tài)度。
& t. w4 s: R6 q( @4 O0 q7 l你想想，面試官都這樣的態(tài)度給你面試，這公司人的素質(zhì)也好不到哪里去吧！這是一個高級HR說的話！

fzh628

不去好了。。。去了也生氣。。。。。。。