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現所在分公司是與臺商合資的制造型企業,主營塔機制造,橋門吊,壓力容器,機加工,及其他進出口業務。隸屬總公司是一家民企,鄉鎮企業,據稱是中國第一家蠕墨鑄鐵生產廠。其下還有三家子公司。0 W! t6 d' F7 x/ y9 Z9 D3 }4 Q8 C0 z
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2010年畢業,山東普通二本,機械專業。10年年初面臨找工作那會兒,不想留在外地,也說不出原因,總之感覺不踏實,實際情況是學校所在市的確不如家鄉發展的好。當時想去一家化工企業,規模也算不小。因為可以托熟人,找個“輕松加愉快的崗位”干幾年。具體干幾年其實心里沒準。也算是迷茫,也算胸無大志。不知其他應屆生是否也有這種心態?
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5 x8 m9 F' Y) S/ V) S& ]& e 無奈最后“關系”沒托成,進還是進得去,那就是普通崗位,化工類是比較危險,這個大家都懂。本來說好的能辦成,最后還是黃了,得出結論:外人是靠不住的,凡事還得自己來。所以以后的工作中我基本上都是單打獨斗,自己干自己的活,不會自己捉摸,別人愛咋地咋地。首先我對機械類是不排斥的,于是到現在公司報了名。其實當時心里并沒有十分明確的目標,就是找到什么做什么的心態,當然,最好機械相關,畢竟對機械還稍微了解。
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! E, x {! ?0 y: |# N+ T" c3 W 10年三月份去 報名的時候,他們問我想做什么,我說去干車床吧。這讓人事非常不解,因為這個公司壓根就沒有本科生去操作床子,或者她印象中本科生是不會去做這個的。我對機械設計比較感興趣,但周邊沒有相關類型工作。而又非名校畢業,上學時理論也不怎么扎實,做機加工的同時也積累點經驗,以后慢慢來。這是我當時的想法。
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10年8月公司貼公示,說要從日本進五面加工中心,上精密加工項目。準備派人員到日本培訓,要求有三,一是大專以上學歷,數控專業、機加工專業優先。二是英語四級以上。三是有數控加工經驗者優先。滿足三個條件之一可報名。第一條我機械設計制造專業本科,應該符合要求。并英語過了四級。唯獨沒有數控加工經驗。也學過一點數控。不過對五面加工中心一點概念也沒有。去人事報名,告知希望很大。
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, P, n. f' [7 w( b 新廠區機加工2大車間主要是大型鏜銑床,兩臺日本五面銑5000W,昆機的6920落地鏜800W,武漢重工的6916,二手的意大利鏜銑床據說1000W,還有其他相關設備,價值不少。5 }% L6 f, I: c: x& s2 F
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2011年10月選定6人去日本培訓15天,去之前簽了15年合同,保密協議,違約金30W。刨去來回,鬼子的周末,實際培訓了也就10天,感覺日本鬼子只是走過場。而這所謂的培訓,是購買機床免費的。我們領導確認為我們經過培訓無所不能。薪資待遇,工作崗位等合同并未涉及。回來之后我們三人安排在一線帶人三班倒,其他三人還做以前的工作,相對輕松。實際情況是公司正常拖3個月工資不發,年底全清。這種狀況已經持續了N多年。我認定這合同沒有約束力,只有義務沒有權利。不知各位社友有何看法?
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* X. j5 I* C s" P) P' {% T 培訓回來時,只有昆機的床子調試完畢,我們從那一直做到現在,大約10個月了,順便安排“帶”幾個新招的人,為以后機床準備。我們沒有大型鏜銑經驗,包括有20年機加工經驗的主任。而他卻一直認為這么長時間了,都應該能熟練操作了。經常開會嫌慢嫌慢,今年形勢不好,沒多少活,慢他也不說什么。只是工資比以前干車床低了不少。
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" t. Y, f& f6 Y; D; Q& L2 X 現在一個班上5個人,基本上領班的占主導,有些事其他人基本不考慮,上活,加緊,轉速走刀等等。拋開工藝,有時候數控編程他們都不熟練,公司沒有程序員,我們操作工自己編程,有時候我覺得很普通的數據計算他們都不會。雖然我是本科生,我是操作工,以前車間有的人鄙視,認為不入流的學歷,我一直認為,但凡正規點的本科,你學過,至少你知道,至少你會查。但需要知識的時候需要計算的時候你們做不了。有時候夜班主任不在,遇到難干的活真是頭疼,經驗又不足,一個人急,一個想,真是頭疼。好在沒干廢,只是慢點。1 Y% V/ e; Q1 R' }7 i
. l5 l t* f" m. @1 j* x; k 其他設備陸續調試完,人員也準備重新分配,這種狀況這是不容樂觀。4 d; e0 M% ]7 b2 X. [$ t
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