我開發(fā)新產(chǎn)品最怕的三點

Frank_

我現(xiàn)在找的新品項目質(zhì)量工程師，獵的目標公司就是外企。外企的管理模式與國內(nèi)企業(yè)相差還是很大的，國內(nèi)公司的一些中端技術(shù)人才想跳槽到外企很難，外企HR顧慮的就是公司背景。
8 G, t8 y8 o  c2 R" {' F, d. x誰要是做新品項目質(zhì)量的大家可以交個朋友，我這邊現(xiàn)在在招這樣的人才。薪資16-19W

bob_fang

恩，說的非常有體會的，加工不到位很是問題。

lht2011

有同感

夢E柯南

做怕的是工期超短，尼瑪呀，一個老外都還沒有結(jié)論的新型作業(yè)線，要我們一周出方案，一個月出資料，三個月出產(chǎn)品。跟領(lǐng)導(dǎo)要人手，算上主設(shè)計，領(lǐng)導(dǎo)安排了倆人，我勒個去啊，老子拿紙給你疊一個呀！

右手邊の永恒

{:soso_e103:}

dymeverstar

是啊。加工廠商不過關(guān)，總是讓設(shè)計讓步接收。

一棵小白菜

ljt533 發(fā)表于 2012-12-5 08:04
軍工企業(yè)就一個垃圾，記住，進去會后悔的！

+ N9 s# n1 A, S, e  M9 ]: p{:soso_e117:}不太了解里邊的情況。。但總體來說應(yīng)該還是挺不錯的吧。。。再說軍工企業(yè)的嚴謹也是我們學(xué)習(xí)的。。。

段三少

有很多問題 我們出錯在人為上

明天更好

原理和工藝可以大家開會討論噻，風(fēng)險大家共同承擔。 這樣也比較的合理